お世話になってます。バイト続けてます。精神は僕だけかも知れません。良くわかりません。ただ、３人募集で五人応募してて、書類…

Question

お世話になってます。バイト続けてます。精神は僕だけかも知れません。良くわかりません。ただ、３人募集で五人応募してて、書類選考して、それをパスした、と言う事です。あとは筆記試験と面接ですが、余程点数が悪いとか、反社会的とかでなければ、もう受かると考えて良いのでしょうか？精神の採用実績はある会社です。

Answer 1

お疲れ様です。

採否については、各企業で基準が設けられており、何とも言えませんが、募集枠と応募者数から考えますと、採用の可能性は充分あると思います。

先にも述べた通り、国は精神障害者の雇用拡大を促進していますし、企業や自治体もそうした要請に応える義務があります。

しかしそれにしても応募者が少ないですね…

国のアナウンス不足なのか、皆さん諦めてしまっているのか…

とにかく内定を勝ち取る事ができるように頑張りましょう！精神障害者の採用実績がある企業なら受け入れ体制も整っているでしょうから安心ですね。

障害者雇用の方は、体調が悪い時はメールするだけで欠勤出来ますし、リストラによる人員削減も対象外となる事が多いです。

仕事内容もルーチンばかりでなく、スキルとやる気次第では、それなりに責任のある仕事を任せて貰える事もあるようです。

あと、筆記試験ばかり気にしているようですが、受ける企業のHPくらいは見ておいたほうが良いですよ。

それでは、見事内容を勝ち取られる事をお祈り申し上げます。