労災(休業)中の生活について

Question

労災(休業)中の生活について教えてください。
10月の初めに自転車で出勤中転倒し通勤労災になり、打撲と思いきや打ち所が悪く片腕の神経が損傷し動かせなくなりました。
結果、就労不能ということで現在休業中です。
基本自宅安静・加療にしておりますが、片腕の麻痺ですのでスーパでの買い物などはできる範囲でしています。

就労不能になってから娯楽のような外出はしていません。
ただ、私も女性なので美容院や美容品の買い出しにそろそろ行きたい(髪もぼさぼさ)になってきました。

美容院・化粧品店ともに行きつけが少し遠い場所なのですが(普段は電車でいってます)、休業中に行くのはやはり駄目でしょうか？
ちなみに駄目というのは労災法・会社ともにです・・・・
診断書には「安静・加療を要する」が書いてあります。

医師に許可がもらえれば可能でしょうか？

初めての労災で無知です・・・よろしくお願いします。

Answer 1

そうですね。
私の経験ですが、生活に必要なことはやっていいと思います。
美容院に行くことも、生活の一部ではありますので。

ただ、泊付きの娯楽旅行とかは遠慮され、身内の不幸のための参列や見舞いなども、泊付きの遠方へは、遠慮されたが無難でしょう。
雇用関係が続いていて、どうしても泊付きで遠方へ行かねばならないとしたら、雇用主に話して、了解を得ておいたほうがいいのではと思います。その場合も、公共交通機関を使うか、自家用車を使うとしたら、どなたか身内に運転してもらうとか、配慮したがいいと思います。

いわば、入院加療しているのと同じ、と考えられ、日常生活限定で行動されたが良いというのが結論です。

まあ、ご参考までに。快癒、仕事復帰を祈ります。

Answer 2

休業期間中だからといって生活していく上で必要な行動まで労災法は制限してはおりません。

ただ、労働とのからみだあるだけです。

医師から労働してはいけないという診断が出ていれば、労働してはいけないですし実際に労働できないと思います。（労働義務無し。）
でも、労働可との診断であれば、労働義務はあります。（労働可の診断がある以上、労災から休業補償の給付はありません。）