先日短期の試食販売のバイトをしました。 日給7千円で6日間やり、交通費や試食に使った材料費など全額支給です。 それが…

Question

先日短期の試食販売のバイトをしました。
日給7千円で6日間やり、交通費や試食に使った材料費など全額支給です。
それが３ヶ月たっても振り込まれないので電話した所「こちらのミスなので、確認して入金します」と言われました。
その後一週間たっても振り込まれないので不安になっていたら10日後ぐらいに4万3千円振り込まれていました。
しかし、日給だけで4万2千円なので、交通費など諸々合わせたら一万円ほど足りません。
迷いましたが仕方なく一週間後ぐらいの今日電話したところ不機嫌そうに「じゃあそちらのお宅に明細を送るから間違っていたら電話して下さい」と言われました。
こちらは材料費のレシートなど全て提出してしまっていて細かいところはわかりません。交通費だけで見ても少ないのですがそれでも支払ってもらえるのでしょうか？
もし支払われなければどうすれば良いのでしょうか？
契約書やいつ締めいつ払いという説明もありませんでした。いまだに求人誌には掲載しています。

補足

今日明細書が届きましたが、何故か2、3、4、回目の3回分しかなく、合計が2万4千円程でした。振り込まれていた額と明細の額も違うし、振込手数料や求人受付手数料など説明されてないもので千円ほど引かれていました。
しかし、この間の対応からしてまた電話しても払ってもらえなさそうだし、時間の無駄だし労働基準局に相談しようかと思うのですが可能でしょうか？

Answer 1

まず、契約書や給料についてのきちんとした説明がない時点でやめるべきだったと思います。

また、給料も平均に比べたら安いほうかと……交通費や材料費は会社持ちなのは当たり前として、例え税金などで引かれたとしても明らかに支払われてる金額が安すぎます。
下の方も書いてらっしゃいますが、とりあえず明細をまってみて、労働局に電話などで相談してみては？
ただ、契約書がないというのが難点かもしれません……

Answer 2

税金が引かれているのでは？
ただ、交通費、材料費とも全額支給といった内容が書いてあるのなら、それを証明できる物があればもらえる確率は高いと思います。
交通費などは、いくらでも調べようがあるので証明しやすいかと思いますが、材料費は変動があるものが多いですし、その時のレシートは相手が握っているとの事なので難しいかと思います。

口頭であっても締日と支払方法は伝える事が良識ある会社のする事なので、それをせず、また確認をしなかったあなたにも落度はあるのではないでしょうか？
ひとまず会社に掛け合ってダメなら労働局へ行ってください。
その時には、まだ募集中の求人誌を持って行ってもいいかもしれません。