今月から、３ヶ月の派遣で介護の仕事をはじめました。 全くの未経験で、仕事開始２週間で、腰を痛めてしまい、現在とてもつら…

Question

今月から、３ヶ月の派遣で介護の仕事をはじめました。
全くの未経験で、仕事開始２週間で、腰を痛めてしまい、現在とてもつらい状況です。同じ職場のみなさんは、この仕事の宿命だから、、といい、我慢してやっているみたいなのですが、
全く腰痛知らずだった私にはとてもつらいです。

派遣のコーディネーターさんに相談をしたところ、３ヶ月の契約なので、途中で退職は認められないと言われていまい、
骨盤ベルトや、整骨院に行ってなんとががんばってほしいと言われました。

腰痛体操をしたり、あまりに痛いときはロキソニンを飲んだりして、通っていますが、日に日に任される業務も増え、痛みも増します。
（コーディネーターさんも私の状況を派遣先に伝えてくれていて、無理はしないでとは言ってくれているのですが、やはり忙しい現場なので、痛いとは言ってられません。。。）

わたしはまだ出産もしていないし、この先ヘルニアになってしまったり、あまり痛み止めなども飲みたくないので、やはり退職を考えています。

一度派遣会社には契約は取り消せないと言われましたが、このような理由で認められないのでしょうか。

Answer 1

骨盤ベルトも、整骨院も利用してはいけません
貴方が利用するべき場所、相談するべき場所は整形外科です。
病院できちんと診断書を書いてもらい突きつければ即日でも退職できます。
すぐに辞めさせてくれなかったとしても派遣先の担当者の人には痛いと意思表示をしなきゃどんどん仕事を割り当てられます。
やせ我慢をするから相手に辛さが伝わらないのです。
ロキソニンは女性の体のことを考えている医師であれば長期連用は避けるくらいのきつい痛み止めです。胃薬も同時に処方されるくらいですし
契約解除をすれば取り消せます。
自分自身の身体のこと将来のことを考えましょう

Answer 2

こんばんは。

はい、実際の勤務を通じてご質問者様の体に異変が出ているのであれば、基本的にお辞めいただく事は可能です。

あくまで派遣会社と締結している契約はご質問者様の身分保証を主としたものであり、何がなんでも取り消せないという性格のものではありませんので･･･。

その上で最終的には医師からの診断書が必要になってくる場合も想定されますので、その場の押し問答で物事が進捗しないことを防ぐためにもお早めに病院で診察を受ける事をお勧めしますよ。

そこはご質問者様自身が出産やヘルニアに対して危機感を持っている訳ですから、速やかに手続きが踏めるよう行動を開始していきましょう。

ご参考までm(__)m

Answer 3

いやならやめればいいだけ
無断でやすむようなら、こいつあてになんねーな、と派遣会社も考えるでしょ
介護職はもともと人気なく常に人がたらないから派遣から人を補充して、っうパターンなんだよ
介護なら派遣じゃなく正社員で雇ってもらえるとこたくさんあるとおもうよ