会社を解雇になりました。 会社都合での処理になり、失業保険の基本手当はすぐに出ると思われますが、本人は職業訓練を希望し…

Question

会社を解雇になりました。
会社都合での処理になり、失業保険の基本手当はすぐに出ると思われますが、本人は職業訓練を希望しており、それが来年四月からになります。
それまでの間基本手当にお世話になる事になるかと思われますが、そのような場合でも、受給を受ける為には毎月の一定の求職活動が必要になるのでしょうか？

また、その活動の最低限の基準を教えて下さい。

補足

五年以上勤務し、解雇なので受給期間は180日になるかと思われますが間違いないでしょうか？

今からの申請なので、実際の基本手当の振り込み は待機期間もいれると年明けの想定で間違えないでしょうか？
合わせてご教授下さい。

Answer 1

訓練に行くのはあくまで本人の希望であり、決定ではないので求職活動は必要です。
訓練が決定し、入校した時からは受講自体が求職活動として扱われますので他の活動は不要です。
通常、認定日間28日で2回の求職活動実績が必要です。

いつ退職なのか分かりませんが4月入校の訓練に行くには、受給日数が一定残ってないと行けませんが、日数は大丈夫ですか？
120日の給付で12月から給付を受けるとしたら3月いっぱいで給付日数が終わるので4月からの訓練では日数が足りませんよ。

補足
45歳以上60歳未満でしたら180日だと思います。週明けにハロワ手続きをする状態なのであればまず、自己都合、会社都合問わず7日間の待機後、会社都合の方は給付が始まります。なので12月3日から180日受給されます。簡単に計算するために12月から受給としますと180日だと5月いっぱい給付が頂けると思います。
訓練入校には残日数が3分の1が残ってないといけないので60日が残った状態でないといけないという事です。
ということは3月いっぱいまでに入校出来る訓練にしか受講資格がない事になります。
今年度から入校条件が厳しくなったみたいですけど、それは自己都合の方だけだったと思いますので会社都合の方は以前からのこのルールだと思います、ご確認下さい。
簡単に計算してますので正確に計算すれば4月1日入校とかだったらギリギリ日数が足りるかも知れませんが、良く計算してみてくださいね。
この計算でいけば年明け早々の入金でしょうね。

Answer 2

↓zukyon151923さん
質問者さんはそんなお年ではないでしょう（笑）
３０歳以上４５歳未満なら５年以上１０年未満で１８０日いただけます。
また、入校のための必要残日数についても確認されたらどうかと思います。

質問者さん訓練校は人気が高く入るには狭き門だと聞いています。
面接や適用試験などもあるとか。簡単ではないことを認識されていた方がいいと思います。

Answer 3

どことも似たようなものだが、月２件以上の求職活動をしないと、給付は受けられない。
訓練校はアゴアシ付きで待遇が良いが、半年クールの後３カ月の就活は、日誌も付けさせられて結構厳しく追い立てられるよ。