解決済み
私が悪いのでしょうか? 私は工場で働いています、私は一応ライン外の仕事なのでほぼ単独プレーです 体調が悪いのと精神的に辛かったのもあり、14日と15日の夜勤を休みました 体調の悪さはストレスでの胃痛、偏頭痛持ちな為偏頭痛 精神的な辛さは、彼氏との別れ話が出ているからです 4日間まともに飲食出来ず3㎏痩せ、体力もかなり落ちました 16日の夜勤は行き、先程帰ってきたのですが、何だか理不尽な出来事が… ライン外の仕事とは言えずっと立ちっぱなし、しかも10時間で夜勤中です 体調悪い時にはかなり厳しい条件なのに、リーダーに「しんどい姿を皆に見せるな」と言われました 私が体調悪そうにしてたのに気付いたみたいなのですが…以下会話です リ「体調悪いなら帰るか?」 私「ここまで来たら(終了まであと1時間)大丈夫です」 リ「ここまで来たらって…そんなしんどそうにしてたら皆気遣うって分からんか?」 私「帰った方が迷惑になります」 リ「あのなぁ…しんどそうにしてるのも皆気遣うねん。仕事やろ、分かってんのか?」 そこからサブリーダーも会話に加わり、しんどそうにするくらいなら帰れだとか、仕事なんだから皆に気を遣わせないようにしろだとか色々言われました 私はしんどくても自分の仕事はきちんとこなしましたし、誰にも迷惑は掛けていません 何人かには心配されましたが そう言うサブリーダーも以前体調悪い時「私しんどいです」とでも言いたげな顔でずっと仕事してました しんどそうに仕事してるのは私だけじゃありません それにリーダー、サブリーダーはパソコンを扱う事もあるので座っている時間が長いです 「しんどくてもしんどそうにするな」無茶ぶりにも程があると思います これはしんどそうに仕事
すみません、途中で文章が切れてしまいました これはしんどそうに仕事してた私が悪いのでしょうか? 体調が悪化したので今日の夜勤は休もうと思っています
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多分、短い期間で休みが多かったから言われてしまったのね。 精神的苦痛は、他の人には分かりません。 けれど他の人間からみて、あきらかに浮ついたような感じに見えたんですよ。 だから、大きな事故やケガが起きる前に帰って欲しいと言われてしまったのでしょう。 心身ともにお疲れもあるでしょうが、ともかく、頭を切り替えて仕事にのぞんでください。
休めるなら休んだほうが良いかと 会社側からすれば具合悪いのに出てきて倒れられたら責任問題ですし 作業が普段よりも捗らないのに同じ給料を払うのは損ですから ただ、しんどそうにしていたってだけで来るなというのは嫌がらせに近いかな? 「アタシこんなに具合悪いのー具合の悪そうなアタシを見てー」みたいな感じで具合悪いアピールしまくりなら話は分かるけど あとはしんどそうにダラダラ仕事をしていて全然手が進んでいなかったとか?
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