前にも書いたけど一部かもしれないけど母子家庭の人は生きるために必死なんか 厚かましいというか身勝手というか(-_-;) …

Question

前にも書いたけど一部かもしれないけど母子家庭の人は生きるために必死なんか 厚かましいというか身勝手というか(-_-;)
１子供が熱出たと幼稚園から連絡で 度々早退
２子供の預かり延長が夜19時までやからと それ以降の残業しない
３休日出勤は 預ける人いないからしない
など ほんと身勝手
その状態で（母子家庭に厳しい？）
じゃ 母子家庭やから 早退や残業 休日出勤は 大目にみないとダメ？
同じように働きたいなら どんなことしてでも 残業 早出 休日出勤したら？

働きたいわ でも子供をダシに残業や早出休日出勤はしないわ……はワガママじゃないか？

でも会社が計画した 従業員の 無料（残業休日お疲れパーティー）には ちゃっかり子連れで参加するんだよな(笑)

一応家族連れOKだけど 誰も遠慮して連れてこないし 預けたらいいし 預ける人いないならパーティーこなけりゃいい 残業したことないくせに(笑)

母子家庭でも 頑張ってる人は沢山いますが こんな人見たら （母子家庭は……）て疑います

どうなんでしょうか？

補足

確かに 友達の会社の母子家庭の方も死にもの狂いで働いてるみたいです(-_-;)
今の時代残業 早出 休日出勤は貴重で有り難いことだから 喜んで働く人もいますよね
その人の性格に問題あるだけですね 同じ母子家庭の真面目な方に不愉快な思いさせました

Answer 1

他の質問の方と同じ答えになっちゃいますが、母子家庭のお母さんはよく働くという印象です。

旦那さんが亡くなって、母子家庭となってから採用された部下がいますが、もし何かあってリストラにあったらｈたら働き口を見つけるのが困難だということで、人の嫌がる仕事も進んでやってくれるので助かってます。やはり個人の人格の問題なんでしょうね。

たしかに、早退、休日出勤、残業の件は負担になることもあると思うのですが、どちらかというと母子家庭の人というよりは、残業や休日出勤をしなきゃならない状況事態に問題があるのではないかと、、、、

言い換えると、私たちはこんなひどい目にあっているのに、母子家庭の人はひどい目に合わないのはズルい！というのはどうなのかなぁと思います。

でも、質問主さんの不満は、ただ単に早退、休日出勤、残業だけの問題じゃないんでしょうね、そのほか書いてないもろもろの事が積み重なっての問題だと推測します。だから、やはり個人の人格によるんじゃないですか？

Answer 2

うちの会社では母子家庭の人の方がよく働きます 少しでも収入を得たいという気持ちらしいです 休日出勤も残業も喜んで引き受けてくれます それに比べて一部の腰掛け達は休日に文句を言い残業は断り ひどいったらありゃしない 暇潰しに会社に来てるとしか思えません
結論として 母子家庭とかそういう事ではなく その方が仕事に対する姿勢が甘いのではないでしょうか？
ちなみに私も母子家庭です 皆さんの嫌がる事は一手に引き受けてます！