不採用と判断するのは何日後からでしょうか？

Question

不採用と判断するのは何日後からでしょうか？先日（８日）、とある雑貨屋さんのアルバイト（待遇は準社員程度）の面接に行きました。
「結果は後日連絡します」
と言われたのですが、どの程度待ったら諦めるべきでしょうか？
個人的な感覚では２～３日だと思うので、今日（１０日）にでも連絡がくれば…と思うのですが。
他の質問履歴を見ると、かなり意見が割れていて参考になりませんでした。
また、後日連絡＝不採用という意見も見られましたが、学生時代にやっていたアルバイトの面接は、同じく後日連絡しますと言われ２～３週間後に採用の連絡が来ましたので、信用していません。
１週間くらい黙って待ちましょう。ということなのは分かるのですが…
不安で不安で眠れません。

皆様の意見お待ちしています。

Answer 1

質問文の中にある通り、1週間が目安だと思います。
しかし不安だということであれば、待っている時間を使って他の場所も面接してみては？

採用されれば行けばいいですし、ダメだったなら滑り止めになります。
迷ったときは行動する利益と、行動しない利益を比べてみましょう！

今は断然、行動する利益の方が大きいと思います。
どんなタイミングで良い職場に出会うか分かりません。
やるだけやって、結果を待ちましょう！
良い結果になるように、願ってます！

Answer 2

「意見が割れている」ということは、「いろんなパターンがある」ということです。いろんな皆さんが、自分の経験を回答してるのでしょうから。つまり、この質問には「これ」という回答はありません。
私は面接を担当しているのですが、私が「１週間以内に」と言った場合は「１週間目に連絡」と同義語です。
もしそこの面接が、応募者があなた1人で、なおかつ面接のあと、ずっと採用について検討しているのなら、２日なり３日で答えを出して、遅くなるほど採用の確率が低くなるのかもしれません。
ただ、他に応募者がいた場合、その人と比較するならその人の面接まであなたの採用は検討しません(できません)。
また、意外かもしれませんが、ドキドキして待ってる応募者さんには申し訳ないのですが、選考作業は、他の仕事よりも優先順位が低い仕事です。
あなたを安心させる回答を書けなくて申し訳ないです。
強いて安心させるとすれば、「日数にこだわる必要は無い(場合がある)」ということでしょうか。

受かると良いですね。

Answer 3

その店舗が急募であるのか、長期的展望で採用なのかでも違うとは思います。

急募なら２～３日くらいで採用の連絡をします。不採用でも同じです。
オープニングスタッフのように、実際の労働まで期間があるなら1週間でも普通です。
採用する方を1ヶ月も待たせることははないですね。

普通は、先方からいつまでに連絡しますと言われることが多いですよ。

明日も、連絡なければ、次のアルバイト先を探すことをお勧めします。

Answer 4

長くても一週間以内ですね。その期間内に電話で採用か不採用の通知がきます。
しかし何日も待っても通知が無いアルバイト先は基本的にアルバイトに対しての扱いが悪いと考えても良いです。