広告会社の博報堂の、中途採用に関して質問です。 正社員と契約社員の採用選考ステップは違うのでしょうか？同じでしょうか？

Question

広告会社の博報堂の、中途採用に関して質問です。
正社員と契約社員の採用選考ステップは違うのでしょうか？同じでしょうか？契約社員で入社した知り合いは、 書類⇒面接（１回）⇒適性検査（WEB試験、ＳＰＩ、健康診断）と言っていたのですが、
正社員の場合は、そのステップは変わるのでしょうか？教えてください。

Answer 1

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