契約社員から正社員への転職がなかなかうまくいかず、悩んでおります。 現在、下水道や煙突に入って排水やばい煙をサンプ…

Question

契約社員から正社員への転職がなかなかうまくいかず、悩んでおります。

現在、下水道や煙突に入って排水やばい煙をサンプリング・分析調査をする仕事をしている28歳の者です。雇用形態が契約社員ということ、年齢に比して給与が低めなことから今年中に正社員へ転職をするつもりです。

今の会社で契約社員を5年ほどやっており、大卒で年齢は28歳です。
仕事の面白味はとても感じており、仕事が人より早く終わるくらいスキルや経験は積んでいると自負しておりますし、転職するとしてもこの仕事をやりたいと思っています。

しかし・・・

経験者有利な職種なハズが、なぜか若いときに比べてすぐ落とされてしまいます。
これまで環境測量調査・環境証明業のコンサルを行う会社へ20社近く応募し、これまでの5年の経験を面接で熱く話しても、すぐ落とされてしまいます。

どうして落ちたのか原因がわからず、「正社員じゃなく、契約社員でずっと5年も働いてしまったことが原因」としか思えないのです・・・
契約社員から正社員への転職ってもはや不可能なのでしょうか？？

それか私はもう正社員へのステップアップから外れてしまった年齢なんでしょうか・・・

もう参ってます・・・誰か同業者の方、アドバイスお願いします。。。

Answer 1

採用業務を行う者です。

間違いなく言える事は、前回答者の方が指摘されている通り人物像に合わなかったが正解かと思います。

熱く自己の経歴を列挙し語る方の印象は正直言いますと面接では非常に悪いです。

会社側は、例外的にどうしても欲しているような突出した技術や能力が保証されている方を採用する事以外でプライドや自負の高いと推察される人間を嫌います。それには理由がいくつかあるのですがね。

これはどの会社も大抵は共通しているかと思います。

そういった方の印象は必然的に悪いです。

Answer 2

企業が給料が安くてすむ人材を探していたのではないでしょうか。

Answer 3

nickabout7name さん

先方の求めている人物像に一致していなかっただけでは。

（そこまで有能な人は求めていなかった）
（給料も多くは出すことは出来ない）

年収や給与について、先方提示額と貴殿の要求額は一致していますか。