解決済み
私立大学職員について 私立大学職員の採用担当・大学職員の方にご相談です。 私は、今年27歳になる既婚者(子供無)で、某経営コンサルティング会社の営業をしております。 現在2社目で、丸2年8カ月経ちます。前職は、IT会社で1年2カ月(鬱病により退職)。 資格は、珠算段位・暗算段位・実務検定1級・自動車免許程度です。 現在の会社では、給与に見合った額以上の生産性をあげておりますが、先月会社の資金繰りが悪く、給与が遅れました。今月は通常支給。来月も遅延予定。。 家庭の事も考え転職を考えております。 大学事務になりたい理由は、現職で例年700名以上の新入社員研修を担当するのですが、その大半が、人間関係・仕事の向き不向きで辞めていく現状を見て、大学生活の中で、学生の個性・スキルが活かせる職場を見つけるための仕組みづくりをサポートしたいと感じたからです。 就職課に配属になることが目標にはなりますが、まずは大学職員を目指しております。 しかし、年齢・スキルが伴わず(?)書類で落ちる日々です。 長々と申し訳ありませんでしたが、以上の経緯を踏まえてご相談です。 1. 大学職員に有利な資格、取得した方が良い資格はありますか? 2.契約職員から正規職員になれる可能性はありますか? 3.大学職員に受かられた方の資格、職務経歴を伺いたいです。 以上、長々とご覧いただきありがとうございました。どうぞよろしくお願い致します。
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大学職員のほぼ9割がコネです。コネ使わない限り難しいでしょうね。学長に直談判するしかねぇーぞ。
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