職場での悩み 昨日派遣のＡさんが入社してきました 退職予定の私はＡさんに引き継ぎを行います

Question

職場での悩み
昨日派遣のＡさんが入社してきました 退職予定の私はＡさんに引き継ぎを行います
私は人事担当より 指導するよう言われ 私の先輩Ｂさんも私が退職後は Ａさんの面倒を見るよう言われました 早々ながら 引き継ぎは始まりました。 引き継ぎを始めると 同僚Ｃ子ちゃんが、 私に Ａさんにトイレの場所教えなくていいの？といきなり 割り込んで来ました意味不明で ああ トイレね。あとで教えるから、と伝え

またＡさんに 説明の続きをしてると、 Ｃ子ちゃんが、トイレの場所教えた方がいいって～と 30回ほどくるので さすがにうざく、 話を中断し Ａさんに案内しました
Ａさん がトイレ行きたいの私が気づいてなかったかも… 一方的に説明をしたかな？と思いましたが
トイレこちらです 今休憩取られますか？と聞いたら

大丈夫ですとの回答でしたので 戻ってきて Ａさんと引き継ぎの続きをしました

Ｃ子そのときはおとなしくなりましたが、

はっきりと言うとめんどくさい感じでした
人事から
私とＢさんのみ指導係の話があり、自分だけ のけものにでもされた気分だったんでしょうか。
明日からも引き継ぎは始まりますが、うちの社は新人の派遣が入ってくると みんなソワソワとしだします
われさきに話し掛けたいのか、関係ない女性に指導係をやりたいと言われたときは はっきりと申し出を断りました
時間がない！早く引き継ぎをしたい！と散々アピールしたのに いざ入社してくると いらんこと言ってくるやつが多くてめんどくさいです 特にＣ子は 明日も話を中断しなければならないような くだらないことを言ってきそうで、本当に嫌です

誰にも邪魔されずに引き継ぎできる方法教えてください
システムを作動しながらの引き継ぎのため 打ち合わせルームに入る

補足

文章最後途切れました 別室で引き継ぎは不可能であるということです

Answer 1

Ｃ子に、「郵便局行って来て」「銀行に行って通帳記入してもらって来て」「（毎日新聞・朝日新聞・日経新聞など新聞各紙とハサミ・ノリを渡して）〇〇に関係がある記事を全部切り抜いて、Ａ４の紙に見やすいように貼り付けてスクラップブック作って、それを全員に行き渡るようにコピーして」とかお願いする。

要は、『手間暇かかる仕事を振る』。
この際、『その仕事は本当に業務上必要なのか？』という疑問は置いときましょう。