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31男なんですが、一般事務の求人に応募しているんですがぜんぜん内定しません。やっぱり男だと敬遠されて

31男なんですが、一般事務の求人に応募しているんですがぜんぜん内定しません。やっぱり男だと敬遠されて31男なんですが、一般事務の求人に応募しているんですがぜんぜん内定しません。やっぱり男だと敬遠されてしまうのでしょうか。持っている資格は、簿記3級のみです。事務経験あり。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    男女雇用機会均等法のおかげ(せい?)で、男女別採用は基本的にNGとなっています。 採用側はいろいろと工夫して、募集広告(雑誌、インターネット等)には、男性のみの写真を掲載したり、女性のみの勤務風景や先輩を載せたりして、何となく求職者に気付かせようとしています。 やはり一般事務は採用側として「女性」をターゲットとしていることがほとんどです。男性の場合は役職者としての採用以外、なかなか難しいと思います。 男性の事務系としては、総務系・経理系・人事系があります。そうではない部門の一般事務は、採用側として女性をイメージしているケースが大半なのが現実ですね。 企業側に問い合わせても「男性はNGです」とは言わないので、なかなか確認はできないのが実情です。どうしても事務なら、とにかく状況を認識した上でチャレンジし続けるしかないでしょうね。 営業の方が門は広いのですが、職種変更も視野に入れてみてはいかがでしょうか? http://mensetsu.livedoor.biz/

  • 一般事務の男性はほとんどいないんじゃないでしょうか。 別に決まっているわけじゃないですが、書類整理やデータ入力、来客対応といった一般事務の仕事は女性のものとして扱われていますよね・・・ 経理とか総務とか、部門を特定して募集しているところに応募した方がいいと思います。 そういえば以前とらばーゆで一般事務を募集したら男性が応募してきたことがあって驚きました。 募集する側も「なんでこの人男なのに一般事務に応募してきてんの」と奇妙に思っているかもしれませんよ。 ちなみに総務や経理など専門職としての事務部門の仕事は、30歳前後が一番採用されやすいと思います。 実務担当者レベルとして充分な経験を持ちつつ、年齢的にさほど高くない管理者候補として使いやすい年代だからです。 これがあと5,6年もすればよりプロ的な経験を有する管理職の募集になってしまいます。

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    ID非表示さん

  • 男性を雇った場合会社としても長期の雇用になる事を覚悟しなければなりません。 必要とする人材の問題でしょう。 時節柄、比較的便利に使える派遣社員もいますからかなり慎重になることはありえます。はっきり言って簿記の3級はは武器にはなりません。

  • 30歳前後の人って、今一番採用されにくいみたいです。企業が即戦力として期待するのは35歳くらいの人で、30歳くらいだとまだちょっと経験不足かなと考えるみたいです。就職もひとつの縁ですから、めげずに続ければ、そのうちあなたに相応しい企業とめぐりあえますよ。

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