教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

ありえないエージェントだわ。

ありえないエージェントだわ。マイナビエージェントからスカウトされて 登録書類を送付して、転職条件に特定派遣業は絶対除いてください。って念を押して伝えたにも拘らず。 数日先方から連絡が来なかったから放置してたら。 「面接決まりましたよ。A社、B社、C社どれもあなたさまとお会いしたがってます。」 ・・・は? 送付した書類には志望動機なんて書いてないし、求人の紹介もまだ。 だから、いろいろ探してくれてるのかな?って前向きに考えてたのに。 しかもすべて派遣業。 エージェント曰く 「今回の仕事につきましては、 アウトソーシング(上場会社)では、社員として採用し、 勤務先が大手半導体工場になる予定です。一度顧客の話をお聞きになって、判断されても 良いのではと思っております。」 ・・・前職と同業他社だし、派遣なんて景気に左右されるし、リーマンのときなんて真っ先に切られた経緯が あったからこそ派遣は考えてないのに。 しかも、電話で連絡してくるのはいいけど時間を考えろ。午前様じゃないかよ。 そこは人としてどうなの? もう愚痴ですわ。すいません。

補足

おふた方回答ありがとうございます。 今回の疑問は登録者に応募意思を問わず勝手に個人情報を外部に流した ことに疑問を抱いております。これはエージェントとしてどうなの?ってところです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    であれば無視してて、別のエージェントに積極的に登録すれば? リクルートエージェントやインテリジェンスなんかがいいんじゃない? 同時並行でリlクナビやエンジャパン、DODAにも登録ね。 話にならないところは無視してればいいじゃん。 (補足へ) 事実関係が実際にどうなのか? エージェントに確認もしないと分からないんだけど、無断で個人情報を外部に流出させているのが決定的であり、かつ故意的、あなたがそれに対し損害を受けたというならば、被害者である 本人から不法行為に基づく損害賠償請求が出来る可能性があるから法テラスなんかに行ってみたらいいんじゃない?

  • 貴方の職歴が、優秀なエージェントが親身に 対応するようなスペックじゃなくて、 エージェントが特定派遣でしか拾われないと判断して 出来の悪い担当があてがわれたのだと推測します。

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