警備についての質問です。 今現在、施設（学校）でＡＬＳＯＫさんの機械警備を導入しており、その関係上、日昼の常駐警備員を…

Question

警備についての質問です。
今現在、施設（学校）でＡＬＳＯＫさんの機械警備を導入しており、その関係上、日昼の常駐警備員を２名ほどＡＬＳＯＫさんの下請けの警備会社に依頼しているのですが、警備料金などの点から常駐警備だけを他社に変更しようかと思っています。この場合（機械警備と常駐警備の会社が異なる場合）警備のシステムや保障などやその他において何らかの問題は生じますか？ 業界通の方々、どうかよろしくお願いします。

補足

あと、ちなみに警備会社の常駐警備員以外の個人を現場に配置する事などは可能なのでしょうか？

Answer 1

問題は発生しないです

機械警備会社と常駐警備の会社が違うことは、よくあることです

ただ、機械警備のシステムは変わりませんが、常駐警備の内容は、変わる可能性があります

新しい会社とちゃんと打ち合わせをして、警備計画やシステム行動(警備実施要領)を出してもらってください

新旧の会社が1ヶ月ぐらい現場で引き継ぎをやりますが、故意に重大なことを教えない・ちゃんと引き継がないことは、よくあります
いじわるをされても、上記の警備計画やシステム行動のマニュアルがあれば、交代後に迷ったり、業務内容が抜けたりしません

補足に書いてあることですが、可能です

その場合、警備員でなく、用務員や守衛っていいます

貴校が採用して、貴校が個人に給与を支払うので、費用が安いです
ですが、防災・防犯面の知識や技能も低く、お飾りにしかならないです

Answer 2

全て問題ありません。

良い所がみつかるといいですね

下請けにまわすなら初めから下請けをやった方が、やすいし 日中なら警察OBをバイトで雇い警備の腕章付けとけばやすくすみますね。
ただ何らかの設備異常、火災などの対応は無理でしょうが。
警備会社を雇う利点は、自社で保険をかけてる事と火災やAEDの訓練を受けてる事。