解決済み
求職者支援訓練で得られる資格やスキルが就職では無く、バイト程度にしかならない事に気付かないで通っている人達が未だにたくさんいる事に呆れませんか!
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ハローワークの非正規雇用の職員が 労働組合を作ったらしく、ニュースになりましたが・・・ 非正規雇用が全員無知だとは思いませんが、中には 質の低い職員もいるでしょうね。 その職員が情報提供するのですから、 気がつかない方も多いでしょう。 訓練を受ける方も情報収集不足、というのもあるのですが、 職員の責任もあると思います。 私は就労支援とも関連する仕事をしていますが、 「ハローワークは安易に介護の仕事をススメ過ぎる」とは思います。 若い方、女性、なら分かります。 中年男性に在宅のヘルパーの仕事なんて、 あるわけありません。 高齢者は殆どが女性です。一人暮らしも多いです。 そこに男性ヘルパーのニーズはありません。 ですので、職業訓練終了後に施設や病院を紹介するなら分かります。 ですが、在宅をススメると、それは、『登録型ヘルパー』というバイトです。 数少ない男性の利用者のお宅にたまに介護に入るだけです。 また、そもそも『雇用情勢』が悪化の一途をたどっています。 訓練してもしなくても、そもそも国民の4割が非正規雇用なのです。 正規雇用にたどり着くのは 年齢が高ければ高いほど、難しいでしょうね。 国の雇用に関する施策の貧困さに呆れます。
働く場所がないので訓練を受けても無意味です。 だれだってわかっています。 しかし、失業者がたくさんいる中 政治として何かをしなければいけません。 その為、訓練をします。 訓練の利点は再就職ができる事ではなく 実施校・・当面の会社の運営が出来る。 受講者・・給付金の受給、無料で勉強、家族に頑張っているように見える ハローワーク・・仕事だから受講をすすめる(無駄なことは窓口の方が一番わかっています)、訓練がなければ進める就職先もなく何のためにあるんだか 訓練内容については、1年未満で職業訓練の内容をみたす内容となると限られた内容しかできない。(事務職なんて求人がない、介護のコースを受講しても就職をするものはいないのは百も承知の上です) この訓練に限らず世の中には 税金の無駄遣いでは?と思うことはわんさかありますね。
職業訓練を受けたくらいでは、正社員で就職するのは難しいですよね。 わたしもパソコンの基礎講座を受けましたが、PC検定の3級くらい取っても、パ-トすら受かりません。 でも、職務経歴書くらいは形式を整えてサラサラと打てるようになりましたよ。 それを見たわたしの友人は、「すごい。自分でこんなの作れるようになるんだ。わたしもパソコン習いに行こうかな」って言ってました。 形式が自由なら、できないことや忘れてしまった機能は使わなければいいので、なんとかなるんですよ。 わたしも、現状は短期の派遣かバイトの仕事くらいしか事務職では受かりません。それも、全くの未経験ではなく、ワ-プロを使っていた時代とはいえ、多少事務経験があってもです。 事務未経験の方では、たとえ検定に受かっても、お仕事自体をもらえなかったりするみたいです。 わたしが受講した頃は、非正規雇用者向けの訓練は基準が甘くて、自己都合の休みも認められてました。給付金もしっかりもらえたんです。行ってよかったと思ってますよ。 でも、今から受けたのでは、もううま味はないです。基準が厳しくなって、普通の人ではまず給付金をもらって訓練に通うことはできません。チャンスの女神には前髪しかないんです。 職さがしもそれと同じだと思います。来たな、と思ったらしっかりひっつかまえないと、通り過ぎてしまいます。 だから、履歴書と職務経歴書は常備しておいた方がいいですよ。 世の中には、まぐれも幸運も、怪我の功名も急募の求人もあるんですから。いつかこうなりたいとずっと思っていると、他の人には見えないチャンスが見えるんだと思います。 基金訓練がそうでした。わたし、ずっとワ-ド・エクセルが習いたかったんです。 やりたいことができるようになるには、本人の努力や能力もあるけど、運もあると思いますよ。
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