就労経験 新卒で1ヶ月とちょっと正社員として働いた場合、履歴書に書かなきゃいけませんか? また、就労経験があると言え…

Question

就労経験
新卒で1ヶ月とちょっと正社員として働いた場合、履歴書に書かなきゃいけませんか?
また、就労経験があると言えますか？

Answer 1

履歴書に書く必要はありません。
就労経験はないに等しいです。

Answer 2

正社員として働いた時に社会保険が給料から天引きされてた場合、次の会社で社会保険手続きをするとき社会保険庁に履歴紹介される。そのことを履歴書に記入がないことを問われることになる。就業規則に履歴詐称についての明記があれば解雇理由になるえる。

Answer 3

１カ月ちょっということは、研修期間ですよね？

３年未満は会社は経験者と認めないところがありますから、

書いても『 どうして前のところは１カ月でやめたの？ 』、『 やりがいが無かったから？うちの会社でも無かったらやめるの？ 』なんて突っ込まれたら、チェックメイトです。

基本的に３年以上続いていない場合は履歴書に書くのは辞めた方が良いです。

１カ月目で働きながら転職を探している場合であれば、現在の勤務をしながら転職するために応募しました的なことを言えば良い。

どんな仕事でもですが、１年間で流れがあるので１カ月じゃ何も分からないです。＾＾