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同僚が肩こり等で整体に通っていて、会社の健保を使っていたところ、会社から、業務による肩こりなら労災を使うよう言われ、これ…

同僚が肩こり等で整体に通っていて、会社の健保を使っていたところ、会社から、業務による肩こりなら労災を使うよう言われ、これ以上保険を使用したら実費を請求すると言われそうです。そういうのはありなんですか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    おそらく整骨院の不正請求に巻き込まれているみたいですね。 整体は保険が一切効きませんから、保険を使用しているなら整骨院でしょう。 ただ、整骨院の保険適応は原因の明らかな急性外傷に限りますから、肩こりでの保険請求は明確な犯罪ですね。

  • 業務が原因での肩こりならば労災を使う事で間違いはありませんが 普通の会社では真逆な事をやります。 良い会社じゃないですかw 会社が認めて手続きをした場合 後日労基署から認めないよ~と言われても 会社が業務と認めている以上、費用負担は明確に会社にあります。 よかったですね。

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  • それって整骨院に通っているんですかね? 元々肩こりみたいに慢性的なものは保険がきかない と記憶しております。要は打撲とかといった怪我は 保険の対象になる様ですが、整骨院の中には 「肩の怪我」名目で保険を請求するところもあるようですね。 そういう事なのではないでしょうか。

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