市役所採用試験の補欠にて採用候補登録の件

Question

市役所採用試験の補欠にて採用候補登録の件市役所の採用選考を受けて最終選考結果が届きました。
結果は補欠で採用候補者として名簿に登載しますという事でした。

採用者１名という事なのですが、最終選考に残った成績上位５名程度を補欠とするという事でした。
その場合に欠員が生じなければ採用に至らないのは当たり前なのですが、予め５名程度としているのは欠員が予測されての事なのでしょうか。
登載期間が平成２５年３月３１日までとなっております。
他の職への就労は妨げないものとしますと書かれており、辞退される場合は連絡の事とあります。

このまま待ちながらバイトをしていても良いのか迷ってます。
自治体関係に詳しい方、どうぞアドバイスをお願いします。
よろしくお願いします。

補足

募集時はその市の区の中のＡ区内の７つのセンターの中から２つのセンターまで希望を出すという事でした。最終選考者は１名欠席で結局５名（内１名は採用）残り４名の内から補欠か不合格を決めると事前に言われました。先週の１２日に最終選考を受けて昨日、速達にて届きました。採用日は１０月１日です。なので補欠登録期間は１０月１日～平成２５年３月３１日です。

Answer 1

補欠合格はあんまり期待しない方がいいよ。

現時点の採用予定者がこの市役所以外の第一志望のところで内定が出れば辞退することもあるだろうから、補欠を含めて採用予定より多くの人数に合格を出すのはある種当然。

1名採用のところで上位5人程度を補欠にしてるなら、仮に2位の成績（補欠の1位）なら十分可能性はあるだろうけど、5位だったら期待はできないよ。

登載期間が平成25年3月31日までということは今年度いっぱいということだから、とりあえずこの件は落ちたと同様に考えて就職活動をつづけた方がいい。

仮に違うところから内定もらった後にこの市役所の補欠の繰り上がりの連絡が来たら内定出たところを辞退してもいいんだし…

この市役所で働きたいという思いがあるなら、辞退の連絡はせずに就職活動を続ければいいと思うよ、ただあまり期待はしない方がいい。

Answer 2

合格者数は、辞退等で欠員にならないように、採用予定者数より多めに出します。
私の勤めている所は、大体倍は出します。

もし、補欠なら、他の自治体を受ける事をおすすめします。
公務員に拘りがなければ、民間とかも受けるのも良いです（面接慣れにもなりますし）
待っていても、採用されるとは限りませんし、バイトの期間が長くなります。

Answer 3

他の方が答えていらっしゃいますが、あまり期待せずに就職活動を続けたりしていくのが望ましいです。
また、バイトも可能です。内定が決まり、急に辞めても大丈夫なところを選びましょう。