解決済み
会社の同僚がひいきされていることが気になります。 本社ではないので主は所長です。この所長が同僚をひいきしているのです。同僚はわたしより三ヶ月早めにアルバイトで採用されましたが、現在契約社員です(ちなみにわたしはバイトです(^^ゞ)それも長年働いてきた派遣の先輩達を差し置いて…。その後、すぐに先輩達も契約社員になりましたが…「ついでに」というかんじ。 また同僚は持病があるらしくよく休みます。バイトの時に4日ほど休みましたが、所長が残業時間で埋めていいと言ったらしく休みは1日に… いいのか悪いのか、うちの会社は残業時間書き放題な状態です。 そして、契約社員になってますます休む回数も増え、1日無断欠勤したこともあります。しかしそれも欠勤ではなく有休扱いです。 最近はその埋め合わせなのか、残業を頑張っているようです…(残業するほど仕事はないんですが…) 同じ仕事をしている先輩は態度に表すくらい嫌っていて、傍からみるといじめです。無断欠勤の件で他の社員の態度も変わりました。(それでも仕事している同僚に感心します…) 変わりないのは所長だけで、相変わらず鼻の下をのばしています…(女優志望だった美人さんなので) 何か解決方法はないでしょうか…
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その同僚がいじめられている事ではなく、ひいきされてる事が気になる。っていうことなら、放っておけば良いのでは?
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