先週の木曜日に面接を受けてきました。 人事部と募集部署の部長と課長がいたので4対1の最終面接でした。 内定を頂けるな…

Question

先週の木曜日に面接を受けてきました。
人事部と募集部署の部長と課長がいたので4対1の最終面接でした。
内定を頂けるなら今日くらいに連絡がないともう難しいですよね？
最初は事務で書類を出していたのですが、他の方にもう決まってしまったと連絡をいただきました。しかし私が化学生物系の大学を出ていることから開発で受けてみませんか？と人事部長から直々にお誘い頂きました(たまたま欠員が出たとのことで)。
なので他の方が何名受けているかもわからず…たぶん私だけということはないとも思うのですが…。

面接が終わって土日抜いて二日も経ってしまいまいた。
もう望みは薄いでしょうか？他のことが手につかずしんどいです。

ちなみに第二新卒の24歳で受けた企業のは500人弱です。

今まで50人前後の企業を受けてばかりだったので、これくらいの規模の採用過程がわかりません。
今までのパターンだと面接が受かってる場合は次の日には連絡が来てました。規模が大きくなると採用過程も複数の段取りがあるのでしょうか？

もう就活自体がうまくいってなくて精神的にきついです。
人事の方にお返事の期間を教えていただけなくてそわそわしっぱなしです。
人事に問合せるのもやっぱり失礼ですよね…。

面接前に工場見学させて頂いた時も、もう会社に入った程で会話してきたりで思わせ振りなことされると正直困る…というか期待したくなってしまいます。
もう精神的につらいです
就活を半年近くやってもなかなかうまくいかず、もう死にたくなってしまいます。つらいです。
先日も先方都合で内定取り消しされたりで自分の価値もわかりません。
助けてほしい…

補足

テストセンターを受けたのですがボロボロでした。
これくらいの企業だと大いに反映するのでしょうか？

Answer 1

★補足について

テストセンターの試験結果がボロボロだったと言うことですが
それがどのように合否に反映するかは、その会社次第です。
人物重視で、面接を主にみる会社であれば、そんなに心配することは
ありませんが(汗）

ちなみに、うちの会社では、新卒(第二新卒も含む）正社員の場合
書類選考(履歴書・エントリーシート)
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
二次面接
↓
役員面接(最終面接）
↓
内々定と言う形です。

最終面接が終わると判定会議を開き、採用が決ると、稟議書を書いて
担当→主任→係長→人事課長→人事部長→担当重役と上げます。
会社が小さいともっと段階は減ります。
偉くなるほど不在なことが多く、書類が上って帰ってくるまでに時間が
かかりますが、おとす場合は、割合早く返事が来ると思います。
時間がかかる場合は期待して良いかも知れません（保証はできませんが）。
尚、採用結果の連絡は、最終面接から1週間～10日後(遅い時は2週間後）です。
会社の規模や方針が分かりませんので、絶対にダメとも大丈夫とも
言えませんが、もう少し待たれてはいかがでしょう。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

大変ですね。

この就職難のご時世ですので、ご苦労お察しします。

合否の連絡は、会社により様々です。

面接後にすぐに連絡が来るとは限りません。

大概は、一週間前後はみておいた方がいいでしょう。

うちもそうですから。(従業員300人～500人弱・全国に何カ所か
支店ありの企業です）

今週いっぱい(せめて水曜日）まで待って、連絡が来なければ
こちらから、人事(採用担当者）担当者にお電話で、お問い合わせに
なってみて下さい。

いい結果を祈ってます。