ある企業に内定を頂きましたが、内定を辞退しましたが、後日内定辞退を撤回して再度採用して頂ける様お願いするのは、誠に勝手な…

Question

ある企業に内定を頂きましたが、内定を辞退しましたが、後日内定辞退を撤回して再度採用して頂ける様お願いするのは、誠に勝手な事とは承知していますが無理でしょうか？本当に悩んでいます。40歳代後半の私は7月下旬にA社の採用試験を受けて、その後8月に入ってから2回に分けて健康診断と適性検査を受けて8月24日に内定を頂きまして、その後入社に向けての必要書類等を集めていました。9月から研修の出社になっていたのですが、合否があまりにも長く不安でしたので、その間に昔から非常にお世話になっている恩人に就職先を探して頂ける様頼んでいました。
過日の8月28日にその方の故意にされている企業様で募集を行うので、私の事を是非と頼んでおいたから必ず試験に受けて欲しいと言われたので、1社採用されている事を伝えたのですが、恩人が頭を下げて年齢オーバーの私をB社に紹介して募集に応じてくれたので、必ず受験して欲しいと言われましたので断れず、採用試験の日にちも未定でしたので、A社の研修日・入社以降の試験になるようでした。
思い悩んだ末にA社の採用担当の方に電話で、9月からの研修に行けない事を伝えと、義理での受験でしたら日延べも考えるとの心温まるお話に心も揺るぎましたが、二股をかけるのが申し訳ないと思ったのと、恩人にも義理がありどうしても日にち未定の採用試験を受けなければ行けない旨をお伝えして、会社にこれ以上私の方の勝手でご迷惑を掛けするのは申し訳ないのでと話して入社辞退させて頂きました。
しかし、辞退から13日経ちましたが、自分で探して入社したくて受験し、私の様な者を採用して頂いたA社で働きたい気持ちが日々増して来て、辞退してから3日すぎから後悔と申し訳なさで眠れぬ日々が続いておりおます。私としてはA社にもう一度のA社の内定辞退の撤回を自分勝手は十分承知ですがお願いしてはダメでしょうか？
又内定辞退の、その後辞退の撤回という事はできるのでしょうか？
A社は9/8に再募集も行っていました。 B社の試験は9/12に決まっております。
自分自身の信念の無さが招いた事ですが、どうか皆様のご教授の程早急に是非ともお願い致します。

補足

早々と回答有難う御座います。皆様のご回答通り身勝手は重々承知しております。恩人にはあって今の自分の気持ちを伝えて、ようやく理解してもらえ、一度お願い出来るものならやってみなさいとおっしゃて頂きました。A社に再度採用をお願いするからには、相当の覚悟が必要だと思っています。

Answer 1

諦めきれないならば、だめもとでお願いしてみてはいかがでしょうか？

もちろん、A社の立場からすると、「いまさらなんだ」と思われてしまっても仕方がありません。
恋愛でたとえるならば、婚約届けを出す直前に、逃げ出したようなものです。
もう一度やり直そうと言ったところで信用できるでしょうか？
ですから、「だめもと」でお願いする必要があります。
A社があなたを本当に必要としていれば、これまでのような流れがあったとしても、受け入れてくれるでしょうけど、もう既に再募集も行っているとのことですので、次の人材も見つかり始めているかもしれません。

このまま後悔し続けるよりは、A社にお願いをしてみたほうが心残りもないと思いますよ。
ただ、うまくいくかどうかは、やっぱり微妙な状況です。

今後は、きちんと自分の気持ちに正直に行動することをオススメします。
今回の場合、A社にもその恩人の方にもいい顔をしすぎて、両方からの信頼を失った状況です。
頑張ってくださいね。

Answer 2

ここで答えるのはA社の人事担当ではないのですから、
恥を忍んで聞くくらいはやってみたら！
駄目なら諦めがつくでしょう。

内定が決まった時点で紹介を依頼した方に
「お陰さまで内定が決まりました」と
連絡を先に入れておく礼儀が必要でしたね。

Answer 3

まずは言うしかないでしょう。会社はあなたが戻ってくれる事を喜んでる場合だってあります。諦めたら終わりです。

Answer 4

まずは言うしかないでしょう。会社は
あなたが戻ってくれる事を喜んでる
場合だってあります。諦めたら終わりです。