嫌過ぎる上司 とても真剣です。 今直属の上司が余りにも傍若無人でほとほと困り果てています。 その人は私がいる部…

Question

嫌過ぎる上司
とても真剣です。

今直属の上司が余りにも傍若無人でほとほと困り果てています。
その人は私がいる部署のトップで、同僚・後輩が10名ほどです。
誰1人としてその上司を良く言う人がいないので、気にしなければいいと言い聞かせてはいますが、本当に信じられない悪上司です。
具体的には、
①失敗は一番弱い立場の人間に擦り付け、成果は全て自分の手柄と更に上の上司に報告。

②理不尽な八つ当たり
トラブルが起きて、機嫌が悪いときには、理不尽な八つ当たりをされるので、誰も業務報告ができません。

特に人が起こしたミスを半年後までニコニコ笑いながら嫌みを言ってくるのにはどうにも我慢できません。

仕事は好きなのに、この上司が本当に受け入れられず苦しいです。
いったいどうしたらよいのでしょう。
アドバイス頂けますと嬉しいです。

Answer 1

失敗は部下のせい、成功は全部自分の手柄にする上司、どこにでもいます。上の顔色を伺い、気に入られることに全精力を注いでいるので、部下からどう評価されていようが、彼らには関係ないのです。その割り切りが、その上司が上に上がっていった原動力です。そんな人を受け入れようと努力すること自体、まったく無駄な努力です。反面教師として学ぶしかないと思います。少しでも改善して欲しいな～という理想に、その上司を変えることは不可能です。仕事で力をつけて、スパッと転職できる準備のためにも、日々の仕事に邁進してください。その上司に対する評価は、皆同じようなので、仲間を大切にして団結することが重要かと思います。

Answer 2

イヤな上司ですね。大なり小なりさはありますが、どこの会社にもいます。
・上司の上司はどうしていますか？
恐らく同じようなものではないでしょうか？

・悪上司は、移動になる可能性はありますか？あれば我慢して待つことを薦めます。
・ご説明の内容をみると、パワハラ以外の何者でもないでしょう。
http://cl-co.com/headline/news/2255/

・上司の上司②相談するか、公的機関で相談するのも良いと思います。
・職画のみんなで無視するのも良いかも知れません。

まとまりませんが参考にしてください。