とある市の社会福祉協議会で嘱託職員として働いています。 同じ境遇で働いている方いらっしゃいますか？ お給料は固定給で…

Question

とある市の社会福祉協議会で嘱託職員として働いています。
同じ境遇で働いている方いらっしゃいますか？
お給料は固定給です。交通費手当は距離で1日定額をいただいています。
仕事中、出掛けないといけない日が月数回あります。
この時の交通費は自腹で、もちろん車も自分のです。
出掛け先は、ほとんどが市内ですが、年4，5回は市外です。
車に関して、初めに
「悪いけど車は貸せないから、自分のでお願いします。
数がないから、ごめんなさいね」と言われました。

また、年に数回残業もあります。（早いと6時出勤や帰宅が19時）
12時間労働をしたこともあります。
ちょっと聞いたら
「残業手当は一切出せないからオーバーした時間分、代休とって」
と言われました。

車は、社用を出してもらうように言われています。
仕事の用事で出掛けているのになんで自腹なんだと言われます。
高齢者を乗せる場合があるんですが、
「もし事故等に巻き込まれた場合どうするの？そこは、ちゃんとした方がいい」
と市役所の職員さんに言われました。

最初に車は出せないと言われて納得させられてしまったので
今更車出してくれとも言えないでいます。

どこの社協も同じなのでしょうか？
よろしくお願いします。

補足

高齢者を乗せるのはよほどの時だけです。
基本は自家用だと伝えてお断りしています。

やはり普通ではないですよね・・・・
仕事の内容は、高齢者クラブの事務局です。
行事等で出掛けなくてはいけない事があるのですが
事務局長は、「会員じゃないのに何で行くの？」って態度です。

県の行事で、他の市町村の事務局さんにお会いすると
私の所は普通じゃないような気がしたので、質問させていただきました。

Answer 1

社協OBです。
そんな社協きいたことありません。
自家用に高齢者を乗せるのですか。
事務局長や直属の課長も知ってるのですか。信じられません。
市から注意させればどうですか。
早くそんな社協見切りをつけて別の社協の正職員をさがしてみては。
私が社協にいたとき，部下のパートさんが帰宅時に郵便物をついでに出してもよいと言ってくれた時はよほど急ぎのときだけ頼んでました。
こちらからはもちろんいいませんでした。向こうの申し出ででももし事故にあったらどうしようといつもどきどきしていましたよ。
住民は，公用車でも乗せません。高齢者を乗せるというのはﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽでしょうか。
逆に自家用でどうしても住民を乗せたいと言われてもどんな事情があってもOKしません，わたしなら。異常な社協だとおもいます，そこは。
行事に出る出ないは、他の市町村の方の動きも伝えたうえで、上がいくなといったら行ってはいけないと思います。
それをされたら、組織が崩壊するので。高齢者クラブの会員さんにも上が行かせてくれないとそっと伝えればよいかと。