解決済み
こんばんは! 居酒屋バイトで疑問があります。コロワイド系列の暖やと言う所で働いてるのですが、入社一ヶ月で疑問が沢山出てきました… 一つは店長の言うことを誰も聞かない。 二つ目は断りも無しに平気で残業させる。30分とかなら、まあ言いか位なんですが、2時間とか当たり前で指示が無いと上がれません。一分単位なので気は楽ですが… 三つ目 初めて店舗の飲み会に強制参加させられました。 用事が本当にあったのに新人なので断りきれず、一杯だけでいいと言うので付き合いも大切だと思い少しして帰りますと言ったら、結局最後まで帰れず。 従業員の未成年にも平気でお酒を飲ませているし、社員含め全員飲酒運転で帰ると言う始末。 私は原付きだったのでジュースでした。 四つ目は オーダーミスで間違えて作ったアルコールを勤務中に飲んでいたり、キッチンの人は常に水に見えるジントニックを飲んでいたり。勿論社員も知っています。 五つ目 長く働いてる一部の従業員は沢山のお客様が居るにも関わらず指示だけ出し動かずくっちゃべっています。 暇なときの早上がりは今まで経験しているし、人件費の無駄なのは理解出来ますが、私としては上記項目が理解出来ません。 入社時に就活してる旨を伝えてあるので長居はすることはないと思うのですが、私が疑問に思うのは変でしょうか?
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クソ店です。 私は今まで居酒屋で社員・アルバイト経験がありますが、 社員で働いてたとある店は私の他のもう一人の社員が未成年のアルバイトに平気で飲酒させてましたし、お客さまにも明らか未成年なのに年齢確認してませんでした。 上の人間にそれを言っても聞き入れて貰えなかったので、警察沙汰に巻き込まれたくないので辞めました。 正直、アルバイトだろうと社員だろうと『未成年』と分かってる者に飲酒させたら警察沙汰です。 事実、私の働いてた店の一駅隣のとあるお店ではアルバイトの大学生3人ほどがお客さんが高校生と分かった上で飲酒させ、高校生がアル中になり病院に送られて、お店もそうですが『アルバイトも』罪になりました。 また、アルバイトでやってた居酒屋が店長がお客さまにお酒をご馳走になり、勤務中に飲んで、よく潰れてました。 小さな個人店だったので、店長が潰れると一人で閉め作業、深夜1時までしか時給つかないのに無言で残業状態。 また酔っぱらうと立ったまま寝たりお客さんから見えるところでタバコ吸ったりなのでクソだと思い、即日辞めました。 最初『シフトに穴開けんな』とか言われましたが、社員としての経験を踏まえて、その店長があり得ないことを説教したら謝られました(笑) あなたも始めたばかりのバイトなら本社に連絡して、すぐに辞めるべきです。 他のバイト仲間と仲良くなると情が生まれて辞めることができなくなりますよ
飲酒運転と未成年強要が立派な犯罪なので警察に通報させていただきました この文面が証拠となるので残しておいてくださいね
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