医師は、看護師さんに対して何をどう気遣いするのが望ましいですか？。 注射等の手技や実務上の知識はもちろん、場合に…

Question

医師は、看護師さんに対して何をどう気遣いするのが望ましいですか？。

注射等の手技や実務上の知識はもちろん、場合によっては人柄や良識面において、医師は看護師さんより激しく劣る部分が多々あります。にもかかわらず、昔からの社会通念や資格取得に要する費用と年数ゆえか、同じ職場同士なら医者の賃金のほうが高いのが現状。

なんで能力も人間性も高いほうが賃金安くて低いほうが賃金高いの？、という疑念は、医師自身、常々痛感しています。

ここで給与規定を今さら大改革して、｢完全能力給｣の形にするのは現実的に困難でしょう。医者は、一緒に働く看護師さんたちに対して、具体的にどんな気遣いをすれば喜ばれるでしょうか？。

たとえば、朝誰よりも早く出社してエアコンを付けたり段取りをしておく。(時給制パート医師なら)サービス残業を積極的にやる。看護師さんでなくても出来る雑務や力仕事を率先して行う。日頃からお菓子やお土産を買ったりランチをご馳走する。看護師だけの宴会がある時は協賛金を出す。などなど。先輩医学者として彼女等に敬意を持って接し言葉遣いに細心の注意を払う事は、もちろん言うまでもありません。
これらはほぼすべての医師が実践している事ですが、本当に喜ばれているのでしょうか？。自他ともに認める明らかな｢能力劣るのに高給取り｣は、具体的にどうすれば、誠意と敬意を伝える事が出来るでしょうか？。

補足

ありがとうございます。私は病棟ではなく健診クリニックに勤める50歳台女性医師です。先輩看護師さま方の大半は30～40歳前後の経年パートで私がコネ入社の正社員、常勤医師は私1人だけ、と、難しい条件が重なっています。彼女等は｢我々みんな先生を軽蔑し嫌悪してます｣とハッキリおっしゃるし、一方私は彼女等に対して罪悪感でいっぱいです。

Answer 1

看護師として２６年目ですが、改まった気遣いでなくて良いのではないですか？
ご存知のように、チームワークでする仕事です。
仕事をする上で、どちらが上か下かなんて考えてはいないですし、良い医療や看護を提供出来る為にどうすべきか・・・のみですよね。
ようは、人間関係・コミュニケーションの有り方だけです。
難しい事でなく、普段からの挨拶「おはようございます」「お疲れ様です」「有難うございます」って言葉を、当たり前の様に笑顔で出来ているかです。
互いを認め合える関係なら、変な気を使わずとも協力体制がとれますし、互いの意思を尊重出来たり、妥協点を捜したりと、関係を良く出来る要素ばかりです。
看護師は医師の指示のもとで行動しますから、出来れば指示を出されるのは午後３時までにお願いしたい位でしょうか（*^_^*）
医師と違い看護師は指示を受けてからの雑用が多く、ここに大きな時間をとられますから、遅い時間帯での指示は急変時以外は避けてもらえればと言う感じですね。
給料面では正直改善が欲しいところですが、医療業界全体の事なので・・・諦めてはいますよ。
看護師に限らず、皆同じ医療業界のスタッフなので、名前をキチンと覚えてくれて、真面目な話以外にも会話が出来て、笑顔で仕事が出来る環境に協力出来れば、何も問題は無いでしょうし、誠意も感じられると思いますよ。
御自身を「能力が劣る」と卑下する事は無いですし、経験を積んで皆プロになるのですもの。
今よりも経験を積んでからの行動や態度こそ、気をつけるべきなのかもですね。
どうしても初心を忘れてしまうのが人間ですもの。
知識も技術も経験を積めば自信もつきますし、互いを思いやる・感謝する心が薄れやすいと感じます。
看護師をしていても同じ事で、私自身そうならない様に日々考えています。
医師、看護師のみでなく、パラメディカル、コメディカル全てのスタッフとのコミュニケーションを大切に、笑顔を忘れない環境を提供出来るようにする事も、私達経験者の務めだと思い、日々の仕事をしていますよ。
もちろん、新しい事の勉強も忘れていませんが（*^_^*）
「言葉」「表情」は、どんな仕事にも共通する大切な要素ですし、ここを忘れなければ良い仕事環境になるでしょう。
お互い頑張りましょう！

・・・補足・・・
そうでしたか、検診クリニックなのですね。
同じ看護師として、いかなる理由が有ろうと同じ業界で同じ場所で働く人に対して言う言葉ではないと・・・彼女たちの発言を恥ずかしく感じてしまいます。
パート勤務出有る事でヤッカミや妬みが強いのではないでしょうか、悲しい事ですが。
クリニックや小規模の環境に見られやすいと思います。
コネ入社・・・と言うか、こんな事はこの業界では珍しくも無く、知り合いの伝手で仕事をされている医師は沢山存在していますし、病院でも多く有りますよね。
忙しいですから正直こんな事を考える暇も有りませんし、仕事さえ出来れば・意思疎通が出来れば問題ない事でしか無いはずなんですが、時間が有り過ぎるのか、看護師のレベルが低すぎるのかですね。
罪悪感なんて感じる必要も無いですし、馬鹿なレベルに付き合う必要も無いと感じます。
今に職場に未練が無ければ、違う職場を選択する事も有りなのではないでしょうか？
医師ならばもっと良い環境が選択できますよ！
クリニックや小規模な所は暇すぎるんです！クダラナイ事を考えたり、人を中傷出来る時間が有るからこんな問題が生じるのです。
私はどんな新人の医師でも尊敬しますし、私の同僚でも同じ事を言うでしょう。
ここで働き続けるならば、もう気にせず、「私は医師！」と言う自信と共に、開き直る気持ちの強さを身に付ける必要が有りますね。
多くの勉強をしてこられ、医師と言う資格を得られた事は事実ですし、何も卑下する事は有りませんから。
心の中で「次元が低くて可哀そうな人たち」位に割り切るのです。
十分誠意を見せられてきていますから、これ以上は不要ですよ！
負けないでくださいね、女性と言う事で優しい方だと思いますが、看護師はこういう低俗な人が集まる事も有るのです。
参考になる意見が言えなくて申し訳なく思います。
でも、心が壊れる位なら環境を変えてしまう事は恥ずかしい事でもなく、年齢に関係なく新しい環境を選択して良いと感じますよ。
私達医療人が気を使うのは、患者さんや家族の為で有るべきことです。
だからこそ、医療業界のプロなんですものね。
相談者さんにとってのプロ、医師になった目標や理由を考えれば、今の状況は勿体ない事。
是非、本来の医師としての環境を確立出来る・仕事が出来る所で働いてもらいたいですね。
こｋの看護師は最低レベルです・・・。