内定辞退について

Question

内定辞退について６月に２社から内定を頂きどちらにするか未だに迷っています。もういい加減内定辞退をしなくてはいけないのですが、９月に内定辞退するのって遅過ぎますか？

Answer 1

逆に聞きたいけど、

仮に遅すぎたとして両方に入社するの？

ってこと。

Answer 2

内定辞退の時期に関しては、法的にも明確な時期が定められてはいません。

内定は、「始期付解約権留保付労働契約」という始期が決められた、特定事由によっては解約できる労働契約とされていますので、
少なくとも、民法627条1項の「雇用期間に定めの無い場合、辞職意思表示をした２週間後に退職の効力が生じる」とされている点から、就業日の２週間前までに申し出ることが必要ですが、しかし、内定辞退することで、辞退した企業は多額の費用をかけて行った採用試験が無駄になるばかりか、再度採用選考を行わなければならない可能もありますし、何よりも会社側の信頼を裏切ることになってしまいますので、一刻も早く申し出る事が必要でしょう。

余り会社との信義則に反するようなことを行ってしまうと、双方の会社の内定取り消しもあり得るのですから、就職担当者や先輩といった方々と良く相談されて、早急に回答を出されてください。

まぁ、後で後悔しない為にも、ご自身で決めるのが一番ですよ

ご参考に…
「内定辞退についての考察【基本編】」
http://allabout.co.jp/gm/gc/298206/