教員採用試験の面接試験が明後日あります。しかし、志望動機がまとまりません。 29歳の講師経験7年目になります。

Question

教員採用試験の面接試験が明後日あります。しかし、志望動機がまとまりません。
29歳の講師経験7年目になります。一度元面接官と面接練習をしたのですが、情熱が伝わってこないと言われてしまいました。
その面接官いわく「難しいことじゃない」らしいのですが、なかなかできません。

考えたのはこんな感じです。

私は自分が子どもの頃学校が好きで毎日楽しみに通っていました。そのため学校で働きたいと思い、教育学部を志望しました。その後、教育実習や講師経験で楽しいだけではなく、子どもたちの成長していく姿が直に見られることに魅力を感じました。また、子どもはこちらの言葉がけにすぐ反応してくれます。特に小学生は素直に反応を見せてくれます。そこで小学校を志望しました。

どうでしょうか。もっと具体的な経験を入れた方がいいのでしょうか。
ずっと2次試験で落ちていて、しかも面接の点数が極端に低いです。
今年こそは受かりたいので、添削お願いします。

Answer 1

元面接官と面接練習をされたそうですが、
非常に素晴らしいコメントをもらえていると思います。

「情熱が伝わってこない！」というコメントです。

情熱が伝わってこないと不合格になる可能性が
非常に高いです。今のあなたは危険地帯にいます‥。

今まさにレッドカードを出される寸前にいる状態です。

さて、それでは情熱の伝え方についてです。

あなたは「具体的な経験を入れること」を考えておられ
ますが、残念ながらそれは間違いです。

そして、質問欄に書かれている「楽しみ」とか「魅力」とか
も違います。

情熱を伝えるには、「教師として何に取り組みたいか」を
具体的に語ることに尽きます。これが正解です。

2次試験落ちを繰り返されている上に、面接の得点が
極端に低いとのことですので、今のままでは本当に
危ないです。非常に心配です。

もし、可能であるならば、その元面接官の方に、もう
一度練習をしてもらいましょう！

そして、今年こそ合格しましょう！

公務員試験面接セミナー 松田佳久

http://mensetsukan.wordpress.com

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Answer 2

あくまで自分の印象ですが、「アレがいいこれがいい・・こういうのが好き・・・」みたいな、自分の好みばかり連ねているような印象を受けます。
なんかもう少し、教員になってこういう部分に貢献したい・・とか、自分のこういう特徴を教育に活かすことで世の中に貢献したいとか。
情熱が伝わってこないというのは要はそういうことだと思います。