解決済み
イオンやイトーヨーカドーの従業員がサービス残業をせず残業代をしっかりとつけたら、あっという間に営業利益は大赤字になります…
イオンやイトーヨーカドーの従業員がサービス残業をせず残業代をしっかりとつけたら、あっという間に営業利益は大赤字になりますか？
補足
私はイオンリテールではありませんが、イオンのグループ会社で働いてます。サービス残業だらけですよ(笑)
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回答（2件）
- ベストアンサー
イオンやイトーヨーカドーの業界トップの大企業がサービス残業をさせて 無賃労働で従業員を使ってることはないと思いますが 事実なら日本企業として恥ずかしいことです 真っ当な残業代金を払えば経営が赤字になるならば 経営が悪いと言うことですので経営陣は責任を問われることになるでしょう 業界トップ大企業のイオンやイトーヨーカドーが残業代を払って 大赤字になど なりません 労働者へ払うべき残業代を払わず 過剰に人件費をカットして会社の利益にしていれば断罪するべきです 補足回答 大変デスね！ ならば 理由は上記の通りですので 残業代を会社へ請求しましょう サービス残業は無賃なので長時間労働の原因になります 残業代を請求することにより 正当な賃金をもらう または 割増賃金をはらうなら 帰宅してよろしいとなるはずです
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難しい問題ですが 東急ハンズなど 残業代を全部出しても 黒字 などの会社もあります つまり それだけ仕事に見合った手当てをうければ 人はがんばってくれるもんですから そして 無駄な会議など そういうのを一から見直せば 残業代はだせるとおもいます
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