退職勧奨での退職金上乗せについて質問します。 先日、退職勧奨を受けました。 会社側は、書面で退職金額と上乗せ金額（基…

Question

退職勧奨での退職金上乗せについて質問します。
先日、退職勧奨を受けました。
会社側は、書面で退職金額と上乗せ金額（基本給相当額の4か月分）を提示してきました。
条件は妥当でしょうか？お教えください。勤務先は中小企業でここ数年業績が悪く、赤字が2年ほど続いています。
ほぼ毎年、退職を勧奨される人が出ている状況ですので、会社が傾く前に退職しようか、とも考えていた矢先に退職勧奨を受けました。
退職勧奨の条件としては、金額（退職金＋上乗せ4か月）の提示以外には、口頭で再就職の斡旋をする旨を言われました。
いままで、退職勧奨に関しての面談を常務から直接3回受けていて、先週金額などの条件提示を受けたので、「考えさせてください」と伝えています。次の面談は10日後です。

上乗せ金額の交渉は可能でしょうか？
また、もし退職勧奨を受けた場合は、提示金額（退職金＋上乗せ金額）に対して、
所得税などを支払うのでしょうか？
上乗せがあるからと言って、安易に勧奨に応じて、その後、生活費に困るようなことがないようになるべくしたいです。
ちなみに40代独身男性です。

雑多な質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

Answer 1

①退職金にも所得税はかかりますが、通常の所得とは異なり控除が適用されます。かなり優遇されるものですので、下記ＵＲＬを参考にしてください。
http://tt110.net/23taisyoku1/S-taisyoku-syotokuzei.htm
②退職金額の上乗せ金額についてですが、正直なところ、40歳代の再就職は厳しいのが現状です。退職金額は不明ですが、失業保険が切れてもしばらく生活できるくらいの金額を蓄えておく必要があると思います。
そのことを踏まえて上乗せが必要か検討してみてください。
③今勤務している会社は、見切りをつけるときかもしれません。共倒れになると退職金も出なくなります。それだけ困窮しているのでしょう。

Answer 2

退職金の課税は先のかたが言われるように優遇措置があります。
問題は条件ですが、退職金の上乗せがあり再就職の斡旋があるというならいい条件だと思います。
上乗せを６ヶ月くらいに希望することくらいはいいと思います。あまり無理な要求をすると足元を見ていると受け取られますからお勧めしません。
貴方の会社は再就職の斡旋をしてくれると言うことで社員のことを考えている会社だと思います。
いまが辞め時かもしれませんね。会社に体力が残っていなければ退職金も出なくなってしまいますから。

追記：もし辞めるのなら会社都合退職の離職票はもらっておきましょう。何があるか分かりませんから。