就職活動 正社員 契約社員 について

Question

就職活動 正社員 契約社員 について現在就職活動中の大学生です。
現在選考を進めている会社が、あらゆるリクルートサイトでは
契約社員として募集をかけているのですが、
先日の面接で質問したところ採用が決まれば正社員として採用するということでした。
こういうことはあり得るのでしょうか。
次回の面接でもう一度聞いても失礼にあたらないでしょうか。。

Answer 1

正社員か契約かはかなり重要なので確認すべきです。
もしかしたら就職サイトの時点で数を絞るために嘘を
言っていた可能性もありますので、無いこともないかと。
または正社員の空きがでたか。

ただ書類上では契約社員となっている以上、気を付けないと
正社員と思って入ったら実は契約でという可能性もあります。
口約束は後々証明できませんから。