解決済み
病院でも大学でも企業でも調理関係はもう大概外注なので、病院自体が人を雇うことはまずない。 病院が人を抱え込むと人件費がかかるからだ。 考えてみてくれ、病院がそのまま調理師を一人月30万円で雇うとする。 だが外注に出せは、下請け会社が月30万円でやると言っている。 どちらを選ぶか? 外注に決まっている。 なぜか? 外注にすれば、雇う調理師は病院が労務を見なくていい。ボーナスも退職金も払わなくていいし、賃金値上げ交渉もしなくていい。怪我をした際の労災も請負が管理する。つまり同じ値段でも外注した方が労務管理費用が格段に安いからだ。 そんなわけで世の中、下請けの派遣仕事が格段に増えて、正社員が僅かになってきている。大きな弊害だが、どうしても不況でコストを考えるとそうなってしまう。 どうしても働きないならハローワークの求人票を見てみれば、もしかしたらあるかもしれない。がんばれよ!
< 質問に関する求人 >
調理師(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る