駄目だと書いている方がいますが違います。 駄目なのは、常勤講師です。 非常勤講師は個人事情主扱いの教員ですので、任用中であろうと待機であろうと副業は可能です。 実際、給与ではなく報酬といった概念で支給されます。 辞令がない期間は原則無給扱いになります。(一部の自治体、一部の私学は除く) とくに夏季休業は長いので、常日頃から兼務するのが良いのですが、7月には教員試験もありますので、勉強でそれどころでは無いですよね。
非常勤なら、夏休みなどの長期休暇だけでなく、学期中でも副業は問題ないですよ。それは公立私立とも同様です。
学校が許可してればいいのでは? 前半言ってることがよくわかんないけど…。
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