面接での言葉づかいの質問。

Question

面接での言葉づかいの質問。現在、就職活動を行っている学生です。
自分の面接を振り返るにあたり、明らかに自分の話し方は「他人行儀」いわば、店の店員のような話し方で心で話していない形になっています。

この言葉づかいから脱却したいと思っているのですが、そもそも他人行儀な言葉づかいと面接で話すべき言葉づかいとはどのような違いがあるのでしょうか？

分かる方、どうかご意見よろしくお願い致します。

Answer 1

お友達はいますか？
いるならロールプレイで練習してください。
想定し、回答し、友達がダメ出しをすると 他人行儀な言葉づかいが良くなります。
欠点は、友達なので 年齢のギャップがわからない。
なので、お姉さんやお兄さんの社会人 面接経験者と模擬面接で乗り切ります。

なお、面接官は 上手にしゃべる＝
良い訳け人間、上舌＝口が軽いとも感じます。

無口で、真っ赤になって困っている。
おしゃべりしない信用できると判断する方もいます。

「面接で話すべき言葉づかい」
あなたは、面接のときにだけ、上手にしゃべるなんて 出来ないと思います。
それと、
不快な言い方なら 店員の方がまし、
あなたは心で話していない店員しか出会わないの？
柳原かなこ状態の「いらっしゃいませ」なの？

スマホに向って、音声認識できるアプリで会話をして練習してください
「しゃべってコンシエルン」など音声認識を
英語やフランス語に切り替えて
実用会話上達するって知っています？

話し方の指摘は、普段練習してください。
自慢ですが、私は他人行儀な言葉づかいです。
結婚式の司会を 40組以上 しましたよ。
がんばってください。
なお ジェネレーションギャップの禁句。
例ですよ。
つるむ （友達と遊ぶ）は
共犯関係を結ぶという意味で、
盗人など犯罪者の隠語として江戸時代から使われた。
や H の事です。
つい 口から 友達言葉が出ると大人から勘違いされますから
使わない様に気をつけてください。余計な事は言わない。

Answer 2

です、ます、私は～のように考えてます。そのようにしたいです。
店員が言うのはある程度マニュアル通りです。貴方は面接者なので「心」、「感情」があります。そこが違います。よって貴方自身の考えで発言すべきではないでしょうか。