会社の先輩♀の行動について、ご相談したいことがありす。 現在は私はSEとして、システムの保守、運用業務に携わっています…

Question

会社の先輩♀の行動について、ご相談したいことがありす。
現在は私はSEとして、システムの保守、運用業務に携わっています。
休日にお客様のシステムが停止するので、土日や三連休の際にはよく出張作業にいきます。作業の途中で何か起こるかもしれないのは仕事柄しょうがないと思うのですが、そんな中で出張先に彼氏を連れて来る、または彼氏が来るというのはどうなのでしょうか？

例えば、三連休の場合は土曜日と日曜日が作業になり、月曜日は予備日で火曜から稼働開始となります。

ですので、作業が無事終われば月曜日は空きますがあくまでも予備日なので普通は、最悪の場合を想定するものだと思います。それなのに、彼氏が暇だから来るから、自費でビジネスホテル(ツイン？)を取り直して月曜は観光とかするのはおかしいと思うのですが。来る男も男だと思います。

悪いことをしているわけでは無いですが、出張は彼女だけで無く、私も泊まりで来ていますし、現地の親会社の方も一緒に作業をしています。

しかも、黙ってれば良いものを私にポロっと喋ったのが本当にアホだと思いました。そんなこと言われたら私の方も作業を早く終わらせなきゃと思いますし、気をつかいます。

現に今回の連休の作業では、作業を失敗し、日曜日のタイムスケジュールが大幅に遅れました。その日は、私は本来なら帰宅する予定でしたが、作業が一部やり直しになり、終わる時間が想定出来ない再度ホテルを取り直そうとしましたが、彼女が再度取り直したホテルと被ったら嫌ですし（ホテル名は教えてくれませんでした。）、市内でもしかしたら会ったら気まずいので終電ギリギリで帰宅しました。帰宅したのは日付が変わっていました。

あきらかに公私混同だと思いますし、不謹慎です。自費でホテル取り直したことは親戚の家に泊まったとことにするとかやってることがガキすぎます。
少なくとも、私より先輩の方がこのようなことを、やるのは下にしめしがつきませんし、こういう方を先輩とは思えません。ましてや運用業務を担当しているSEとは思えません。

ですから、彼女にはさすがに言いました。やってることおかしくないですか？と。
私がこのようなことをやったら、先輩は今の私と同じような気持ちになるはずです。少なくとも、私はやりませんし、私の彼女は現地なんかに来ませんし、来させません。

日帰り出張なら、仕事終わり後に何をしようが勝手ですが、この様な状況の出張の場合はNGではないのでしょうか。

上司に報告するか迷いますが、したら彼女の立場は無くなりますよね。

もとから大嫌いな先輩なのでチームを変えてほしいのですが、良いチャンスとは思います。

どうしたら良いでしょうか？

Answer 1

常識やマナーからみれば、その先輩のしていることはどうかな、とは思います。

ただ、上司に報告するとしたら、その予備日の月曜日が出勤扱いになるのかどうかが大切だと思います。
日曜日に仕事が完了して、月曜日が空いたとしてそれでも出勤扱いになる（お給料がでる）のでしょうか？
出勤扱いになるのなら、空いたからっといって観光等をするのは問題だと思います。
休日扱いになるのなら、観光等をしても問題はないのではないでしょうか？

仕事をしていれば合わない人は少なからずいるので、好き嫌いでチームを変わるとか言うのは、あなたが我儘だと思われるかもしれませんので、会社の職務規定に明確に違反しているのでなければ、上司に報告するのはやめたほうがいいのではないでしょうか。

Answer 2

元出張族、ビジネスホテル暮らし経験者です

拝見しました

宿泊出張の予備日が、予定通り仕事が終わって休日となっているのと
会社に対して余分な経費請求をしていないなら

自己責任の範囲かと思いますので
上司に報告を入れても逆効果かと思いますよ

好き嫌いあるかもしれませんが
同じチームでいる限りは、仕事以外の話はしないことです

変に上司に報告をして、それが本人に伝わり
数年後、もし、その先輩があなたの上司になった場合
あなたが苦労する可能性もゼロではありません

大嫌いでも一歩下がって、仕事以外は関係なし ・・・
こう考えるべきです