現在、麻雀店で責任者として働いてます。労働時間が長いのですが、これは労働基準法の範囲内で問題ないのか、気になってます。 …

Question

現在、麻雀店で責任者として働いてます。労働時間が長いのですが、これは労働基準法の範囲内で問題ないのか、気になってます。
因みに、時給制で、週休2日制度、1日の労働時間は12時間、1週あたり60時間労働です。たまに残業もしてます、サービス残業ではなくちゃんと残業は加算されますが…だいたい1ヶ月で270時間労働くらいかな、責任者といっても、正社員扱いではなく、あくまでもアルバイト扱い、社会保険や厚生年金もありません。

Answer 1

月23日働いたとして
１日８時間×23日=184時間

１ヶ月270時間-184時間=86時間の残業

86時間×12ヶ月=年間1032時間の残業

年間600時間以上の残業は労基署に言えば指導入りますから、普通の会社ならアウトですね

Answer 2

雀荘っていうのは＝法律の縫い目を縫って現在経営しているので基本的に
警察のお世話にはなれません。
もし、お世話になったら、その雀荘はつぶれます。

保険や厚生年金がないというのは、雀荘のメンバーならば普通のことです。
ただでさえ雀荘のメンバーの絶対数が少ないのだから、頑張ってください。