総務課に配属になりました。まだ3日ですが、財務関係の仕事を教えてもらってます。

Question

総務課に配属になりました。まだ3日ですが、財務関係の仕事を教えてもらってます。具体的に言うと振替伝票をパソコンにその通りに仕訳入力するというとても簡単な仕事ですが。

まだ自分の仕事の全体像がまったく見えていません。

面接では財務関係をやってもらうと言われ、社会保険事務関係は私たちがやってるから携わらないといわれました。求人票は一般事務(総務・経理等)と書いてありました。

総務部門は部長、課長、私となっているのですが、今後のキャリアに繋がるような仕事がしたいと思っています。携わらないといわれたけど給与計算とか保険関係とかそういうことにも今後携われるチャンスってあると思いますか？

また、与えられた仕事が完璧にこなせるようになって今後自分からそういうことがしたいと手を挙げることってできるものなのでしょうか？

Answer 1

25年勤務した経験から回答します。

先ず、経理という立場で簿記の資格を取りなさい。
実務では役に立たない面がありますが、転職する際に
必ず必要になります。経理（財務管理）＝簿記資格です。
そして利益計画（P/L）を組めるようになりなさい。
単に他部署から出た数字をまとめる財務省的な仕事
だけならバカでもできます。製造原価や償却費、為替レ－ト
などの様々な因を考慮して利益計画（P/L）を組めるように
ならないと世の中の民間企業では通用しません。
そしてコスト分析、P/Lの結果分析が出来ないと単なる
総務の経理課で終わり、転職時に民間企業から相手に
されません。単なる経理業務であれば女性の方が良く
できます。あなたが配属されている総務経理部門は、
単に数字を集計、連結、課目分類するレベルの低い
経理部門と思われますので、今後のことを考えて
製造部門の生産管理などに異動希望されて基礎を
習得してそこで活躍されることをお勧めすます。
会社で総務、人事、経理は無能な集団の集まりです。
会社全体の会議ですぐにわかると思います。

会社で社長の参謀は現場の生産管理課という部署に
なります。世界一のトヨタ自動車などもそうです。

以上、参考まで。
間違いなく、総務、人事、経理の地位が高い会社は
潰れる傾向にありますので注意してください。

Answer 2

まず、人事系と経理系とは別ですのでかなり難しいです。
しかし、ゼロではありません。たまにどちらもやった、という方もいますので。
とはいえ「広いが浅い」方もいますので、キャリアとしてどの程度、認められるかはなんとも言えませんが…。

次に、どんな職業でも自分の能力に応じてチャンスはあります。
そのチャンスを与えられるかは、上司に「やれるだろう」と思ってもらえること（能力を認めてもらえること）が必須です。

焦ってはなりません。今はまだ、あなたは試されている状況です。

財務関係ではひとつの入力ミスが命取りとなります。
一切のミスは許されません。

しかし、ミスなく・的確に・手早く行えるようになっていく程に、扱う金額もやれることも増えていくことでしょうね。

Answer 3

年数を重ねるごとに、お仕事の幅は広がっていきます。

ただ、質問者さんが希望するお仕事をさせてもらえるかどうかは会社の状況によります。
希望する人が多かったり、ほかの部署から異動された人が引き継ぎをおこなったりして人員が集中すると、希望通りにいかないことがあります。

手を挙げることはできます。
1年に2回ほど上司との面談の機会を設けている会社は多いので、その時、自分の要望を伝えるといいと思います。

Answer 4

配属後、まだ３日なのですよね。
あせらず、まずは与えられた仕事に取り組みましょう！

私は社会人歴10年を超えていますが、
今の会社では、事務＋経理＋総務＋人事＋法務という感じで
年々仕事が増えて、経験を積ませてもらっています。

実直に仕事をこなし、チャレンジしたいという意思が見えれば、
チャンスは訪れると思います。（会社のスタンスもありますけどね。）

仕訳をきることでも人事のことが少しわかります。
社会保険料の内訳や、雇用保険・労災保険など。

ですので、まずは半年程度、ご自身の仕事に付随する内容に興味をもって取り組んでみて、
今後のキャリアについて考えられてみてはいかがでしょうか。

私もまだまだ勉強中です。
仕事を通して勉強しながらお金をもらえる。
税金を納めて社会貢献ができる。
大変、ありがたいことです。

お互いお仕事頑張りましょうね☆