光通信について

Question

光通信について知恵袋や評判を聞くとブラック企業で有名ですが

休日休暇、給料はどうなのですか？

リクナビには週休二日と書いてありますが、原則週休二日で休めますか？詳しい曜日（土日休み）など教えてください。

あと給料。平均年収、また働いてた人などいたら実際にこのくらいもらってたってのとか教えてください。

光通信の現状がしりたいです

私は体育会系がとても苦手なので縁はありませんがｗ参考までに教えてください。

Answer 1

5年くらい前に勤めてました。
結構前の事なので参考程度でしょうか。

【休日について】
配属される部門にもよると思いますが、
少なくとも営業部の場合は、週休二日はかなり難しいと思います。
私の場合だど土曜日も大体出勤していました。
（休日は基本的に日曜のみで、数字に余裕があったりすると時々土曜も休み）

一応、私の場合は休日手当ては貰えてましたね。
勤怠押さずに仕事しようとした事もありましたが、
マネージャーに見つかって怒鳴られました(笑)

【給料について】
まず基本給が部門によってバラバラ、かつ「基本給＋歩合」という給料形体なので、
平均年収という考え方ですと、いまいち参考にならないと思います。

私の場合は、基本給22万に歩合が付いて、手取り25～40万くらいでした。
営業成績としては中堅ちょい上くらいでしょうか。

まあ色々言ってる人は居ますけど、

数字の取れない人⇒毎日が地獄⇒ここはブラック企業だ！
数字に困ってない人⇒特に普通⇒別にブラックではないだろｗ

結局の所はこういう事なんだと思います。
第一ホンモノのブラック企業は上場なんて出来ないよ（´・ω・｀）

Answer 2

元ピカツー社員です。

池袋に本社ビルがある光通信は超有名なブラック企業です。

まず給与ですが営業職が26万、事務職は18万です。

完全体育会系の会社で、セクハラ・パワハラは当たり前、テレアポ中にも常に上司の罵声が飛び交っています。

毎月45時間のみなし残業は強制で、これとは別に研修という名目で早朝残業【手当てなし】もあります。

基本は日・祝は休みですが、土曜日はヒカリカレンダーによります。

しかし休日出勤【手当てなし】を強要させられます。

同じグループの他部署から社内販売を強いられ買わされたりもします。

合宿研修という名目で軍隊なみの声出しや、訳のわからない30kmの競歩もあります。

なにより営業成績の悪い男性社員と、デブスな女性社員は強制異動させられ精神的に苦痛を与え、自己退職へ追いやります。

またセクハラ色がかなり強いので、営業成績が悪くても美人な女性社員は事務職へ異動になり、若いうちだけ大切にされます。

ただし月に一度の飲み会は強制参加しなくてはなりません。

障害者雇用枠がなければ、離職率:99.9%の超ブラック企業です。

つまり一年未満に100人中1人も残らないということです。

画像にもありますが人材を使い潰す企業なので、社員の平均年齢が若くなるのです。

履歴書を汚したくないならこのグループへの就職はやめておきましょう。

それにピカツーには退職金がありません。

勤続何十年でも退職金がないのです。

ブラック企業の典型的な募集事項は次のとおりです。

＊未経験者大歓迎
＊学歴・資格不問
＊若手社員活躍中

さらにヒカリにはあと３つプラスされます。

＊年齢関係ない
＊性別関係ない
＊国籍関係ない

こう言ってますが、若くて綺麗な女性ばかり優遇します。

セクハラに耐えられる若くて綺麗な女性にとってはホワイト企業でしょうね。