こんにちは。今年4月に新卒で入社しましたが退職を考えています。 多くの方の意見を聞きたく、質問させて頂きます。 …

Question

こんにちは。今年4月に新卒で入社しましたが退職を考えています。
多くの方の意見を聞きたく、質問させて頂きます。

私は今年4月に新卒でとある会社に入社しました。職種は運輸業界での接客業で、雇用形態は契約社員です。

宿泊を伴う勤務のため、午前10時くらいから深夜(1時くらい)まで働き、その後3時間から4時間ホテルなどで睡眠を取り、早朝(早い時で4時、遅くても6時)からまたお昼まで働く、というパターンでの勤務です。
人員不足で休日は月に5回くらいです。

私は兼ねてから接客業に就きたかったのですが、このような勤務形態の中で体が持たず、体調を崩してしまいました。加えて、日々お客様と接する中で様々な言葉(死ねなど)に気が滅入ってしまい精神的にも辛く、吐いてしまうことがあり、精神科に通い、一過性の適応障害という診断に至り、現在休職しております。
接客業ですのでお客様からクレームがあるのは当たり前ですし覚悟もしておりましたが、どうしても耐えられなくなってしまいました。。

先輩の中には、誇りをもって仕事をしている方ももちろんたくさんいます。しかし入社直後から、契約期間の期限もあるし次の仕事のこと考えながら仕事した方がいいよなどと言われ、今の仕事を続けることへの不安も多くなりました。

そのような出来事すべて含めて体力的にも精神的にも滅入ってしまい、休職に至りました。

会社側からは、今後どうするのかもう少ししたら連絡くれと言われておりますが私は答えが出ていません。

仕事を続けていきたくはない…
けれども新卒3ヶ月で退職した後の就職先が見つかると思えず、今のところでしばらく頑張るしかないのかと、葛藤しています。
自分はどうしたいのか、と母などにも聞かれましたが、どうしたいのかではなくどうした方がいいのか、ということを先に考えてしまい結論が出ません…

実際、事務職へ何社か応募してみたのですがやはり書類選考が通らず、わかっていましたがやはり厳しい、と感じています。
派遣会社にも登録をかんがえましたが、派遣会社も人を選ぶ世の中だと耳にしました。

こんなとこで退職を考えるなんて甘い、と仰る方がたくさんだと思います。。
ですが皆様の意見を頂戴したいです。

乱文失礼いたしました。

Answer 1

採用経験者です。私自身学卒の会社を半年で転職しました。
私は次の仕事を決めての転職ですが、数か月で退職した
ことを一生履歴書に書くということを覚悟してください。学卒の
会社を退職することは重いです、いくら契約社員でも。

あなたのお仕事は人気の職種ですよね？シフトは前もって
聞かれていなかったのですか？
それと接客業を希望されたのはなぜですか？基本的に人間が
好きでサービス精神が旺盛か？これがイエスでないとつらいです。
「接客に憧れて」だけでは嫌なことのほうが多いかもしれません。

私は営業職を３社で経験のある40代女性ですが、最近まで接客業を
していて、本当にややこしいお客様にもまれていました。
でも若い頃には納得できなかったことも、年齢とともに流せるように
なり、自分なりの転職経験や子育ての経験も生かせるようになります。

それから事務職に応募するなら数社で書類選考が通らなくても普通、
ガンガン応募しないと。主婦の時給850円のパートでも書類選考で
50倍は当たり前です。派遣会社ももちろん人を選びます。それらに
めげずにたくさん就活されてみられては？

私はあなたは契約社員で有期雇用だったことが一番の原因ではないかと
思います。いまどき正社員だってリストラされますが、あなたはいつまで
この仕事をできるのか？という不安の中で過酷なシフトとクレームに
よけい耐えられなかったのではないですか？

ですので、正社員にひとまずこだわって幅広い職種に応募されるのを
おすすめします。今の会社にいられる間は結論が出ないとのばしておけば
よいと思います。

最後に。休職して悩むことができる、というのは正直恵まれている環境です。
どんなにつらくても経済的にそれができない人はたくさんいます。その状況を
よく考え、ご自身のやりたいことを見つめて就活に励まれますように。

Answer 2

会社勤めをやめましょう。
いっその事会社作ったらいいじゃないですか。

それが負担ならアルバイトからでも就職できますよ。

入り口は、何でもいい。
一生嫌な仕事をするよりも
好きな続けれる仕事をするほうが
専門性が身に付く。
好きな事を仕事にして飯を食っていけるのか？
という人がいたら
嫌いな仕事をしてどうして飯を食っていけるのか
と問いたい。

一度本気で自分の好きなようにやってみてください。
やりたいこと全部！

Answer 3

えらい過酷な勤務形態ですね・・・いや、そんな肉体的に厳しい状態では、ごく普通のクレーム程度でもヤラレると思いますよ。ていうか「死ね」とは一体・・・でも心配なさっているように、約３ヶ月で退職、つまるところギブアップしてしまったという状態では正直言って次を探すにしても簡単ではないでしょう。

退職を考えるのは甘い、とは私は思いません。ちょっと尋常でない環境に見えるので。でもそれでは次につながらないんです。
そういう意味では、もう一度仕事に対して向き合って考えてみて、今後どうしたら改善できるか？前にできなかったことをどうやったら乗り越えられるか？上司や同僚に相談できる環境だと良いのですが・・・全てを受身受身で捉えると仕事って楽しめないですよ。っと普段ならアドバイスしたいところなんですが、一度ダウンしてしまうほどのダメージを被ってしまってるので無理はしない方がいいとも思います。
１さんも言われていますが、部署異動なども視野に、まずは勤務先に正直に相談するのが良いのではないでしょうか。契約期間が終わったのであれば、それらの経験や反省を生かして胸を張って次のステップに行けますので。まあそれでも仰るように世の中厳しい就職難ですが・・・

ちなみに事務職になるとパソコンスキルが問われますよ。いまや必須なのでは？仮に募集用件になくても、資格の有無でまずふるいにかけられてると思います。
それと希望は接客業という事ですが、普通の店舗でのそういった仕事に興味はないでしょうか？その辺りの業界はフリーターも大歓迎（大抵人材不足で、時間に融通の利くフリーターは重宝されます）で、社員登用も頑張り次第で普通に狙える世界です。会社によっては契約社員の募集もあるのでは。そういった道も充分アリなので、あまり悲観的にならずに現状に向かっていってください。

Answer 4

ハードな勤務ですね。
同じ会社で他の部署に移れないのですか？
次の仕事を見つけてから辞めるべきです。
客の言葉は聞き流すことです。
仕事が見つかるまで期限がきれるまで居座るべきです。
お身体お大事にしてください。