これは普通ですか？ 新入社員です

Question

これは普通ですか？ 新入社員です倉庫業をしています 求人票を見たときは 土日祝日 休み 定時17時 残業月20時間

と書いてあったのですが、

出勤 8時 定時17時 残業 21時～終電の間 退社

＋土曜日休みなし。 祝日の前には終電にも帰れない。

というのが毎日続きます。 そして6月の給料は16万でした。 たしかに残業代は20時間分は入っているのですが、それ以上は入っていません。

これは普通ですか？ 倉庫業だと普通だと上司に言われたのですが、納得がいきません。

補足

精神的にも体力的にもかなり疲れたので、やめようか悩んでいます。 上司に相談してもゆとり世代は甘いだとか言われるので

ここで相談しました。

Answer 1

普通ではありません。
完全に違法です。
ゆとり世代とか関係ありません。

辞める前に、勤務時間の記録をしっかり取って、
未払いの残業代を請求してください。
労働基準監督署に相談してみてください。

賃金の不払いは重大な法律違反なので、
証拠をそろえて請求すれば未払い残業代は
ぜったい取れます。

Answer 2

普通というのは、怖い言葉ですね・・・。
その会社では、それが普通なのでしょう。

しかしながら、完全に違法状態です。
労働基準監督署か、総合労働相談コーナーに相談をしてみてください。
また、今からでも、なるべく退社時間の証拠になるようなものを、日記のようなものでもいいですので取っておいてください。

Answer 3

私は倉庫業従事者です。
普通のわけはありません。
給与の面で言えば、あなたの事例くらい働けば、新入社員といえども総支給30万円はゆうに超します。
詳しい事情が分かりませんが、違法行為の匂いがプンプンします。
36協定を労使で結んでいても、明らかに45時間を超していますね。
ちょっとブラックな感じがします。