飲食店パート先での人間関係で悩んでます。14年務めているベテラン従業員VS １ヵ月半の見習いの私です… やはり何を言…

Question

飲食店パート先での人間関係で悩んでます。14年務めているベテラン従業員VS
１ヵ月半の見習いの私です…
やはり何を言われても黙って耐えるべきですか？

毎日お口が素晴らしくキツいので気がめいり
メニューが
なかなか覚えれず
失敗し怒られるの悪循環です！
ランチタイムになると満席でイライラする気持ちも分かるんですが
あのお口…もう少し柔らかく出来ないのかしら。。。
言い方にきおつけろ！とは言えず………やはり耐えるべきですか？(◎-◎;)

Answer 1

飲食店関係にかぎらずどこの職場にも１人は必ずキツイベテランさんいるんですよね。

まだ１ヶ月半だから、頑張ってみるのもいいですが、ストレスになって心身に影響が出てきてしまうようでしたら、無理せずに退職してもかまわないと思います。

飲食バイトは、合う合わないありますから。

以前江戸前寿司店でバイトしていたことありましたが、頑固な職人がいて、賄いの食事が気に入らないと、御膳ひっくり返す方いましたよ。
ホールにもベテランパートがいて、アルバイトに対して厳しい指導されてました。
特に飲食店関係は、ピーク時は自分達もお腹すいてイライラ、お客様もイライラって事もあるのでベランベェで仕事ができる従業員がなれない従業員を目の敵にしがちなんです。

Answer 2

その職場に10年以上いるベテランの人で、人間的に幼い場合は、その世界でしか生きていないため、お山の大将状態なので、新人に対してはたいていそんなもんだと思います。
どの業界にも、必ず一人はいますから。

とりあえず新人のうちは、出来るだけ素直に従うほうが得策だと思います。

仕事が出来るようになれば少しはよくなると思いますよ。

Answer 3

こんばんは。

ちなみに職場においてご質問者様はそのベテランの方と一対一の関係なのでしょうか？

確かに立場的には黙って耐える！？事も重要なスキルかと思いますが、こういう時こそ他のスタッフさんとの連携が大切かと存じます。

是非ご質問者様のみで案件を抱えずに愚痴や悩みを周りのスタッフへ相談できる環境が最も大切だと思いますよ(^-^;)

できる限り仲間を増やして素晴らしいお口に対応していきましょう(笑)

ファイトです(p^-^)p