【人事経験者に質問】人事って・・・。

Question

【人事経験者に質問】人事って・・・。人事経験者に質問します。
人事のシゴトって楽しいですか？？ また、人事部ってどんな存在ですか？

私は楽しいけど、悩みが多いな、と思っています。

楽しいと思えることは
・人の幸せのために働ける
・経営者の視点に立ってシゴトができる
・個人のこと、組織のこと、本人の家族、コンプライアンス、トップの考え、組織や本人の将来像・・・いろいろなことをトータルで考えられるようになる
などです。

反対に悩むところは
・「人」を軽視した管理者（部課長クラス）が多い
・そもそも「人」に興味がない管理者も多い
・人といえば人事 ゆえに あまりにも人について何でもかんでも人事任せ。現場でやるべきことも人事部任せ。
・組織全体を考えず、自分のことや自分の部署の利益だけを考える人が多く、総論賛成 各論反対が多い
・思ってた以上にＮＯや文句ばかり言われる

人事をやるまでは、人事の提案には絶対ＹＥＳでないとだめなんだと思っていました。
特に異動なんかは・・・。

・・・・なのに・・・・。
実際はそうでもないみたいで・・・・。

今は 楽しみ＜悩み の状態になっています。

みなさんの会社では人事ってどんな存在ですか？
人事の言うことって「絶対」ですか？
また、こんな悩みってウチだけなのでしょうか？？？

ちなみに、問題解決のために増員したり、人を切ったりということができません。

Answer 1

haitai_yuyu様へ、
こんにちは。

Ｑ、「人事経験者に質問します。人事のシゴトって楽しいですか？？」
Ａ、異動による転勤や配置換えにより、各部署の業績が上がった時は本当に嬉しいですね。

Ｑ、「また、人事部ってどんな存在ですか？」
Ａ、企業業績として具体的に数字には表れませんが、会社の成長（人の成長は、会社の成長に繋がります）を影で支える部署と考えます。

Ｑ、「みなさんの会社では人事ってどんな存在ですか？人事の言うことって「絶対」ですか？」
Ａ、百貨店勤務時で恐れ入りますが、社員の質的向上による適材適所が命題であり、人事発令（主に総合職）に関しては慎重に検討した結果ですので異動命令は拒否出来ません。

Ｑ、「また、こんな悩みってウチだけなのでしょうか？？？」
Ａ、業界や企業風土で異なりますし、また人事部に在籍している社員の性格も様々です。
haitai_yuyu様の悩みが、今後の成長への糧になるのではないでしょうか。

参考にして頂ければ幸いです。

Answer 2

おはようございます

今日はいい天気です。仕事がお休みなので、余計にそう思うのかも知れません。

さて、たまたま時間があり、ただいま知恵袋を簡単に読んでいたら、質問者さんの質問が目に留まり、何かの気付きや参考になれば…と思い、回答しようと思いました。

「楽な仕事はない」これにつきますね。

私も人事に関わる仕事をしていますが、人事の仕事も、やはり、経験がすべてではないかと思います。

＞楽しいと思えることは
・人の幸せのために働ける
・経営者の視点に立ってシゴトができる
・個人のこと、組織のこと、本人の家族、コンプライアンス、トップの考え、組織や本人の将来像・・・いろいろなことをトータルで考えられるようになる
などです。

→概ね同意です。

「幸せの為」…これは私の琴線に触れましたね。私は医療・介護業界に身を置いてますが、幸せって、捉え方が様々で、また偏ったり、誤解が生じたりとなかなか難しい一面があります。

ですが、「人の為」の幸せを実現するという事は、自分自身を多少犠牲にしても、「他人の支えや気持ちを理解してあげたい」という意志により成り立つので、質問者さんの心構えには敬意を表します。
人の役に立てた時、幸せと感じてもらった時はやり甲斐を感じますね。これは「自分自身の幸せ」にも繋がるのかもしれません。

反面、質問者さんの、悩み、そして辛い事も何回も読み直しました。心中、お察しします。ジレンマや人の板挟みに日々悩まれているのでしょうね。忍耐も必要になるかと思います。ですが、年月も経てば、質問者さんの立場や発言力も変わります。これは年齢からくるものもあれば、先に述べた「経験」からくるものもあります。人を選び、動かし、接する仕事は本当に大変です。質問者さんの応援を影ながらしてます。

一日、一歩。頑張り過ぎず、でも諦めずで邁進して下さいね。