パートの内定辞退について。

Question

パートの内定辞退について。現在、パートの仕事を探している25歳の主婦です。
先日、ハローワークにて、クリニックの医療事務と調剤薬局の事務2か所に応募しました。

第一希望は調剤薬局の方なのですが、調剤薬局の書類選考が通る前にクリニックの面接日が決まってしまいました。(クリニックの方は書類選考がない)
その後、無事に調剤薬局の書類選考も通り、クリニックの面接日からちょうど１週間後に面接をしていただけることになりました。

先週クリニックの面接を受けたのですが、その場で内定をいただきました。
しかし、調剤薬局の面接が控えていたためすぐにお返事が出来ず、クリニックには2週間待っていただくようにお願いしました。(面接した日から調剤薬局の面接までが1週間、そこから合否の連絡が来るまでにさらに1週間かかるため。理由は他社で面接の予定があるためと正直に答えました。)

そして今日、調剤薬局の面接を受けに行ったのですが、かなり好感触で前向きに検討していただけるとのことでした。

そこで質問なのですが、おそらく内定をいただけると仮定して、はやめにクリニックに内定辞退の連絡を入れるべきでしょうか。
それとも、まだ内定が確定したわけではないので、返事を待ってから連絡をするべきなのでしょうか。(もしかして不採用ということも考えられますし…。)

クリニックの方も人手不足らしく、そのような状況の中で2週間も待ってもらっていることが大変申し訳ないです。

Answer 1

申し訳ない、というお気持ちは分かりますが、正直にお伝えしてなお待ってくれる、と言ってもらっているならご好意に甘えてはいかがですか。
クリニックでもそれだけ質問主様に来てもらいたい、というお気持ちなのでしょう。
お断りしてしまえばクリニックも次の方を探し始めます。
万が一調剤薬局がダメだった場合も、もうクリニックでも受け入れできなくなってしまっているかもしれません。
そしたら質問主様としてもクリニック側としてもいいことありません。

結果がでたらすぐお知らせすればいいと思いますよ。

Answer 2

面接研修等担当する人です。

正直なところ、どちらでも構いません。
実際として、先に連絡を下さる方もいらっしゃれば、結果報告時辞退なさる方もいらっしゃいます。
「連絡事項」ですので、先にご連絡頂いても「うわ、採用されるつもりだったんだ。はっはっは」とは思いません。

どうしても気になるなら、会社側から連絡が来たときに、お返事すればよろしいかと思います。
職業選択は労働者の権利ですので、気に病む必要はありませんよ。

-追記-
＞2週間も待ってもらっていることが
御自身の中で働く先の決定が出ているのなら、働きながら連絡を待っても良いですよ。
契約を交わす前ですので、行動は自由です。