主婦でパートを2社掛け持ちしています。主人の扶養に入っています。合計が103万円超えるとどうなりますか？

Question

主婦でパートを2社掛け持ちしています。主人の扶養に入っています。合計が103万円超えるとどうなりますか？パート本業A社では年間１０２万円の給与で、年末調整の書類も提出し源泉徴収もいただいてます。
副業はB社は、主人の会社の手伝いなんですが、配達業で繁忙期の7月と12月の2か月間だけ各約6万円程の給与で働いてます。

本業のA社には掛けもちで働いている事は伏せてます。B社には掛け持ちの事は伝えてあり、A社には掛け持ちは伏せてある事も
伝えてます。（B社のパート書類に、掛け持ちしているのか、掛け持ちは伝えてあるのか、など書く書類がありB社には正直に伝えてます）

A社には103万円以内での勤務で契約してます。 A社では103万円は超えないのですが、両方では103万円は超えてしまいます。
１３０万円は超えていないので問題はないでしょうか？

去年も少し103万超えてますが、特に本業から何か言われる事もなく、目立った変化はなかったのですが、本業にばれてしまうことはありますか？
何かしなくてはいけない手続きなどありますか？

無知なので、教えてください。よろしくお願いします。

補足

お願いします。

Answer 1

こんばんは。

A社で扶養控除申告書を提出していて年末調整を済まされているんですよね。

Ｂ社では扶養控除申告書を出されていませんね？

であればＢ社は年末調整をしませんし、Ｂ社での給与が年額２０万を超えなければ、確定申告の必要もありません。

本業が掛け持ち禁止ならともかく、そうでないなら、Ｂ社の件がばれても問題はありません。
Ａ社はＡ社での給与で年末調整をするだけです。

従ってご質問者様の年収は１０３万未満となりますので扶養から外れることもなく、またご主人様も含め特別な処理は不要です。

またご質問にある「１３０万」は勤労学生の控除額のことです。
主婦様には当てはまりません。

参考になればと思います。