家族の葬儀の日にも、「半休じゃダメか？」と言ってくる上司(会社)だったらどうしますか？

Question

家族の葬儀の日にも、「半休じゃダメか？」と言ってくる上司(会社)だったらどうしますか？

Answer 1

状況によるんじゃないでしょうか？

自分が居ないと絶対に回らない仕事とか大事なプロジェクトの途中なら、『打診だけ』ならアリかも知れません（実際は全休しますけど）。

普通の会社員で代わりが居るとかそんなに重要な仕事じゃないのに「半休で」って言われたら「良いわけねーだろハゲ、うちはお前んちみたいに家族が不仲じゃないんだよ」って心の中で思いながら、「喪主を務めますので」とか「葬儀は１日ががりですので…」とか言って１日休みます。家庭内がまともな上司なら、こっちが半休でって言っても「家族が亡くなったんだから１日休みなさい」って言いますよ。

Answer 2

ムリムリムリムリ！
半分って、どんだけ接待すると思ってんだよ。

上司は葬儀経験ないのかね。

私なら、無理やりでも休みをもらいます。
あと、時間帯の予定もみせますよ。
会社がしまる時間まであるなら、余計無理。

Answer 3

話にならないよ・・・そんな会社。常識で判断するよ。こんな所で質問する事では無い様に思います。

Answer 4

実際問題「午前中で（午後だけで）」終わる葬儀なんて
そうそうないと思いますので、
「申し訳ありませんが、○○が始まるのが10時で…
xxが終わるのが16時の予定ですので、半休では無理です」と
事実をそのまま伝えて断ります。