回答お願いします。上司についてです。

Question

回答お願いします。上司についてです。今、保育園で保育士兼、体操指導員として働いています。

いずれ自分の教室を開こうと考えていまして、
先日、自分のプライベートの休みの日に、卒園児や近所の小学生を集めて、運動教室を開きました。
自分の技練習も兼ねて、金銭面は特にかからずそこの場所代のみ、営利目的ではなかったのでボランティアとして行いました。

もともとうちの保育園では、副業はいけないということなので、ボランティアで行いました。

そこでなんですが、うちの主任が「勝手に体操教室やってるでしょ？」とこれはまずいんじゃないかなという風に言ってきました。

何がまずいんでしょうか？？ 私的には、金銭的な営利目的でやってる訳ではないし、プライベートの休みの日に、園にはもう関係ない子達と「遊び」を含めて集まっただけなんですが何か問題あると思いますか？？

問題があるとしたらどういう事でしょうか？
園長にちゃんと許可をとったほうがと言われたんですが、許可をとらないと、プライベートで、近くの子ども達と遊んじゃいけないのでしょうか？？わかりません

何かこういう風にしたほうがいい！、こんな意見があるなどありましたらご回答お願いします。

補足

おおっさっそくのたくさんの回答ありがとうございます。
場所など借りる場合はもちろん許可をえないといけないのは承知です。
スタジオは友人のダンス教室の場所ですね。
確かに配慮は足りなかったです。
それでは逆に次回、再度体操をやるためには、園長にどう伝えた方がいいと思いますか？
園長は普段保育園にはいないのでまだ全然内容も知りません。

Answer 1

スッキリの特集でやってた女性限定副業、見ました？先日、特集でやっていましたね。
恐らくこのサイト
スマホ http://urx.nu/1g8D
PC、携帯 http://urx.nu/1g8E
顔は出ていなかったですけど実際の体験談としてＯＬらしき女性がインタビューを受けていて
手法としては、サイト登録したのち同じサイトに登録している男性の相談やグチ（やらしいことこかではなく一般的な相談内容）を
メールで聞いてあげ、そういったメールをやりとりするというような内容。
その男性陣は社会的地位が高くお金持ち。その分、簡単にグチをこぼせない立場にあり、だから顔も知らない相手に相談をして
そのお礼として報酬を支払うんだとか。
で、本題に戻ってその女性・・最終的な支払金額が約1ヶ月で約80万円!!彼女曰く、「妙な信頼関係が生まれてました」との事。
すごい世の中です。
1ヶ月で80万円あったらなにが買えるだろ。。

Answer 2

1番の回答者様に
同意するところがあります

卒園児(もう関係ないとはこういうこと？)にお声を掛けられたということで、
問題が発生したら園に責任転嫁されることが十分考えられる状況だと思うからです。

これが園に全く関係のない子供たち（例えば親戚やご友人のお子様）なら別だと感じますが。
「もう」関係ないと言っても、保護者からすると子供と質問者さまの関係は、「園」にある（あった）のですから、園に迷惑をかけてしまう可能性があるのではないですか。

卒園したからもう関係ない(勝手に卒園児で話を進めていますが)という考えは、社会人として、大人として、配慮が足りないように思います。
相手が子供ではなく、大学生や大人であれば問題にはならないかもしれません。
まだまだ、親の保護下にある子供であり、何らかの問題が発生した場合には質問者さま側が一方的に不利になる可能性があることが、現実的な園長先生のお考えでしょう。リスクマネジメントができた一般的な社会人の感覚だと思います。

2の回答者さまのご意見には疑問です。
私には、この文章から
質問者さまが園の施設を利用したということは読み取れませんでした。

質問者さまの夢に向かう精力的な活動には非常に感心しましたのて、書かせていただきました。 頑張ってください。

Answer 3

あなたは社会人として未熟者ですね。園を使用するのだから園長に事前承諾を得るのは社会人として常識なのです。
園児に関係ない子供だからプライベートだからボランティアだから。。人から指を刺される事はないなんて理由はあなたの勝手な考え方。。。。人の世の礼儀や仕組み人と人の関わりをあなたに説明しても屁理屈が返ってきそうですね。
万一、園内で事故が発生したら園長は関係ないとは言えないのです。
人に迷惑をかけないなら何をしようと勝手だ！法律を違反してないなら迷惑かけても関係ない！と言っているガキと同じ理屈であることが理解できれば嬉しいですが。。無理でしょうね。頑張って下さい。

Answer 4

その上司は、営利目的云々よりも、何か事故が起こった時の事を考えての発言ではないでしょうか？

卒園者もまざっていたと言う事は、もし事故が起きた場合、保護者は間違いなく責任は保育園にもあると考えるでしょう。

その辺は考えましたか？

そうですね～

まずは

①日時

②場所

③どういった内容なのか

④指導者？(管理者)は何人いるのか(必要なのか)を明確にしてから

⑤何人くらい子供を集める予定なのか

⑥どれ位の年齢層を集める予定なのか

⑥卒園児はいるのかを決め

⑦決めた内容を書類にする

⑧その書類を持って園長さんに報告をして確認してもらい

⑨ゴーサインが出てから参加者を募集すると良いかと思いますよ(^∇^)

スミマセン

一番重要な事忘れてました。
もし何か問題や事故が起こった時の事を考えての対処法を必ず明記して下さい。
分からなければ園長先生か上司の方に相談されると良いかと思います。

頑張ってくださいね♪