よく求人でワード、エクセルの基本操作などと書かれてますが、基本操作の範囲がよくわかりません。 例えば経理だったら、…

Question

よく求人でワード、エクセルの基本操作などと書かれてますが、基本操作の範囲がよくわかりません。

例えば経理だったら、どのようなPCの資格を持っていればワード、エクセルの基本操作ができるという証明になるのでしょうか？

Answer 1

基本操作だと
パソコンを起動させてソフトを開く。
キーボードでの入力が滞りなく行えて（ブラインドタッチまでは求めてないと思います）それを保存できる。
エクセルだったら表を作ったりグラフを作ったりできて、計算式が使えたら尚良し。
みたいな感じでしょうか？

私もよく聞かれて、どう説明したらいいのかわからないし
「基本操作できますか？」と聞かれ「はいできます」と答えるだけでは弱いかな？と思い
マイクロソフトのMOS試験を取りました。
○月○日 マイクロソフト オフィス スペシャリスト Word エキスパート取得
○月○日 マイクロソフト オフィス スペシャリスト Excel エキスパート取得
とか書いておけば、「そこそこ出来るんだな」という目安になると思います。

Answer 2

それは相手が求めているスキルのレベルによります。
応募の資格条件はあくまで最低条件ですから。

Wordなら基本的なビジネス文書がつくれることでしょうか。
（正直つくれたほうがいいと思いますので）
Excelならよく使う関数（SUM、IF、VLOOKUP、その他）がある程度使いこなせて集計やデータの抽出（オートフィルタ）ができること。

私はこれくらいだと思っています。
基本操作さえできれば大丈夫なんて思わずにスキルを高められるならどんどん高めていくべきだと思います。

Answer 3

そんなの、「未経験者歓迎」とか、「正社員登用制度あり」「幹部候補生募集」と同じくらい意味のない慣用句だよ。