解決済み
面接受けようと思う施設は大概求人での書面待遇がいいの選んでるはず。 取り合えず面接して見学して考えたらいいのでは? 経験者なら即採用の可能性高いからそんな質問なんでしょうけど、見学しようと面接しようと、受けない、来ないは合わないと思ったから。 なんで面接受けて後で見学させてもらってよりよく把握した方が検討しやすいのでは? おかしいと思ったら「辞めときます」で話は済むんだし。
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そうしたい気持ちはよく分かりますが、先方は煙たがるのではないでしょうか? 「細かい人間だな?」とか思われたりもする可能性大です。おそらく、そうした仕事の場合、面接する場所も現地で行うケースが多いでしょうから、面接してもらう時に、合わせて職場の空気を読み取る事が出来るのでしょうから、それで判断しるしかないと思います。
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そうですね。転職する上で前もって施設見学をする事は、私も重要な事だと思います(^-^)。私もそうして転職しました。 例えば『職安の求人票をを見て連絡させて頂きました。○○施設様にはお伺いした事がありませんので、履歴書を記入する前に施設見学をさせて頂けませんか?』と電話してみて下さい。 殆どの施設はOKしてくれますので、指定日時に行く事になると思います。お互いに予備面接になりますから、きちんとスーツを着て下さいね。 いくつかの施設を見ているうちに、合う合わないが何となく分かると思いますよp(^^)q 頑張って下さいね!
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