バイトくびになりそう、先輩嫌い(ノД`)・゜・。

Question

バイトくびになりそう、先輩嫌い(ノД`)・゜・。今日バイト休みました。

体調よくないので休みますって朝連絡入れたのですが
主任が電話出て・・・

主任：また体調悪いの？
私：はい、ご迷惑掛けてすみません。
主任：前にも言ったけど当日だとシフト入れ替え大変なんだよね
私；本当にすみません
主任；明日は来れるの？
私；はい、行きます

主任：店長が麻美ちゃんのシフトもう少し軽くした方がいいんじゃなかって、
沢山入れてても休まれたらこちらも当てにできなくなるし、
フルできっちり入りたいって人も沢山いるみたいで・・・、
麻美ちゃんもう１年以上やってくれてるから居てくれると楽なんだけど、
あまり当てに出来ないようだと最悪やめてもらうしかなくなっちゃうから、
俺も正直かばいきれなくなってきてるんだよね・・・

私；本当にご迷惑掛けて申し訳ありません(ノД`)・゜・。
主任：今日はゆっくり休んで、明日話そうか・・・

こんな感じで電話終わったのですが。

本来ならとっくにシフトダウンさせられて自分から辞めていく
事になっている状況で、主任が色々優遇してくれているのは
知っていたのですけど・・・

実は
バイト決まって３ケ月目位の時に主任に付き合ってる人居るの？
って聞かれて、もし居ないなら付き合って欲しいって告られたんです。
私は彼氏いたし、そのまま伝えたのですが、どこからかその事が
知れ渡って、それから先輩に苛められるよになって、たぶん先輩は主任の事
が好きなんだと思います、態度見てればわかる、おいおいそこまで
瞬時に変わるかって位ぶりっこしてるｗｗ

正直、もうバイト行きたくないのです。

陰険な苛めされるのも嫌だし、でも働かないと暮らせないし
シフトダウンさせられても暮らせないし・・・公私共に辛いです。

これが今の状況で今後はどうすればいいでしょうか？
先輩が居なければって思ってしまうのは間違えでしょうか？

補足

先輩に直接話をしました。
今後嫌がらせを続けるなら上司に報告し然るべき処置を取ってもらいますって
色々話したあと先輩は納得したのか謝罪してくれました。

１年近く嫌がらせを受けて見かねて仲間がシフト代わって上げるって
言ってくれる人がほとんどです。私からお願いした事は一度もありません

シフトに関してはこのままの続行となりました。店長と主任に
ちゃんと話をした結果です。

Answer 1

とりあえず上の人に陰険ないじめをうけている旨を報告するべきでは？

Answer 2

asamiさん今晩はです。

体調よくなりましたか？ゆっくり休めましたか？明日主任さんと話をするのですね、ご自身の仕事に対する思い、ちゃんと伝えた方がよいですよ。少なくとも主任さんは好意を持ってくれているのなら、相談に乗ってくれるはずです。苛めに関しては当事者しか分からない事なので、何とも言えませんが、重大な事だと思います。それを苦に自殺とかしてしまう人なども居るくらい大変な事と思います。asamiさんはそんな事は無いと思いますが、苛めの事も、事の始まりも全て相談すべきと思います。応援してます、頑張って下さい。

PS 先日リクした話の続きなのですが、僕もシエルサーバーの天族にいます。名前はお伝えした通りなので良ければWisかメールお願いします。

Answer 3

あなた→主任に好意をもたれてるのをわかっている上で、バイト当日休むなどの職場に迷惑をかけ甘えた状況

主任→好意を寄せてるあなたを優遇したシフトを組んで周囲から白い目で見られている
（好意のことは知れ渡ってるんですもんね）↑かばいきれなくなっている、ってそういうことですよ。

先輩→（たぶん？）主任を好いていて、ｴｺﾋｲｷされているあなたに辛くあたる

ん～・・・

主任と先輩は、人間だから仕方ない部分（仕事に私情が入る）あるのかなーと思いますが
程度問題ですよね。どの程度のいじめだか、えこひいきだかわかりませんが。。。

「今後どうすれば・・・」は、
とりあえず、ドタキャンとかしないでちゃんと働きましょうか。

シフト多く入れてもらって稼ぎたい人から見たら、ドタキャン多数の人が優遇されるのは辛くあたるに値することなんですよ？
そういうふうに関係が悪化するのを見たこと・聞いたこと、たくさんあります。
シフト組む人も不平が出ないように公正に入れることに一番苦労するものですし・・・主任にも相当迷惑かけてますよ。

シフトのことで生活かかってるのは他の人も同じです。
あなたが「先輩さえいなければ」って思っているのと同じように
「あんな休むくせにシフト減らされない子さえいなければ」って思っている人もいるんだってことは気がついておきましょうね。

クビになりそうなのはあなたの仕事ぶりのせいだし、
先輩がもしホントに主任のことが好きでも、あなたが仕事キッチリする人だったらそんなに辛くあたらないだろうなとは思いますね。

Answer 4

いじめとかの前に

当欠をしないよう体調管理や
多少の体調不良でも出勤した方が良いかと

体調不良で病院に行かないで度々当欠する人は
信用は無いし、男女のゴタゴタが無くても、やがて同じ事になると思います。

周りに迷惑を掛けなければ、男女のゴタゴタなら
当事者以外でも誰かが庇ってくれます
いじめまで発展しないケースが多いです

当欠しないは、原則ですから。

例え、そのつもりが無くとも
甘えて庇われて、良いように男性を使ってる
そんな風に大多数が見ると思います

美人だと、ただ得をするのではなく
必要以上の能力やマナーが無いとバッシングを受けるのは必須

その代わり、同じ成果でも評価は二倍
評価を下げる前ならミスは笑顔でチャラに成ります

手にした武器を使いこなせず
自分の武器は重くて大変だと言ってるようなモノです

私は店長をしていますが

若い女性には、よく言います

美人だと、ちょっと愛想が良ければクレームは出ない

しかし、笑顔が無ければ直ぐ二倍のクレームが来るから
上手く使いなさいと。

貴方の場合
体調管理が一番ですよ