大手保険の求人。これって使い捨て保険レディ枠でしょうか？

Question

大手保険の求人。これって使い捨て保険レディ枠でしょうか？27日に3次面接でほぼ内定なんですがここにきて不安が

某大手保険会社で中途採用です

ハロワでは保険窓口での対応で内勤です 外回り営業ではないですよ

といわれていざ面接してみたら

ハロワでなにか内容聞きました？内勤半分の外回り半分なんですようちわ～

営業が中心です！

嫌ならここで面接終了で！

っていわれました

自分前職がハードな飛び込み営業だったので偏見や先入観はないので

うけるだけ受けてみようとおもい断わりませんでした

でもなんかモヤモヤ ハロワでは内勤といって

実際はちがうということは…よくある使い捨て保険レディの求人だったか？

これはハロワに相談してどうにかなるものなのでしょうか

働けるなら感謝して働きますがどういう視点の採用だったか気になります

皆さんもこういう経験したかたいらっしゃいますか？

Answer 1

生保？損保？

どちらであれ給料に歩合給が含まれていれば営業だと考えたほうがいいと思います。

Answer 2

求人と違うというのはよくある話ですが、保険の営業は自爆営業をさせられるという噂をよく聞くので、自分や親戚が客にならないように気をつけて下さい。

Answer 3

保険のセールスは３ヶ月は基本手当がでます！後は基本手当＋歩合制ですよ！月額と年額がありまして月額は毎月その人が払ったら給料になりまし
年額は次の月に金が入ってきます！それと保険は毎年２回は保険月間があります！幾ら取れって目標が毎月最低２件以上取ったら首にはなりません

身体はしんどく無いけど精神的に営業は来ますよ
３年勤めたらもう続けて行けると思います
で特別月間の時にノルマ達成したら旅行にも連れて行ってくれましたよ

保険外交はやる気次第ですね！

Answer 4

実際はちがうということは…よくある使い捨て保険レディの求人だったか？
↓
そのとうりですね

これはハロワに相談してどうにかなるものなのでしょうか
ハロワークの担当者によって対応は違います。
ああ、またか。と思うだけの人、違うからその会社にクレームの電話をかける人にわかれると思います。
私もそのような事が数回ありましたが担当者はすべて またか。。。みたいな感じでしたね